大竹县教育局 大竹县人力资源和社会保障局 关于做好2025年度中小学校和中等职业学校教师职称评审工作的通知

各学校（幼儿园）、直属单位：

根据《达州市教育局 达州市人力资源和社会保障局关于做好2025年度中小学校和中等职业学校教师职称评审工作的通知》（达市教人〔2025〕100号）精神，为做好2025年度中小学校、中等职业学校高级、中级、初级职称推荐评审工作，现将有关事项通知如下：

一、 上报材料时间

线上申报：

1.高级：个人初次提交截止时间:2025年11月14日17:00;各县(市、区)教育、人社部门初次审核截止时间:2025年11月21日17:00。个人修改提交截止时间:2025年11月26日17:00;各县(市、区)教育、人社部门复审截止时间:2025年11月28日17:00。

2.中级、初级：个人提交截止时间:2025年12 月12日17:00;县教育、人社部门审核截止时间:2025年12月18日17:00。

纸质材料：

1.上报纸质高级职称材料时间：11月11日（山前）,11月12日（山后）。

2.上报纸质中级、初级职称材料时间：12月2日至3日（山前），12月4日至5日（山后）。

3.电子文档资料以学校为单位现场拷贝。

二、申报条件

（一）符合四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅印发的《四川省中小学教师职称申报评审基本条件》（川教〔2020〕85 号）或《四川省中等职业学校教师职称申报评审基本条件》（川教〔2020〕76 号）规定的职称申报评审基本条件和其他相关规定。

（二）各中小学校推荐人选，需在全国教师信息管理系统中更新其所有信息，评审时将依据全国教师管理信息系统核查相关人员个人信息。未有信息或未及时更新的，不予推荐评审。

三、申报方式

线上申报。个人和单位通过四川省职称评审信息系统管理平台（网址： https://www.schrss.org.cn:8888/zcpsqd 或http://103.203.218.251:8081/zcpsqd/home），按照个人网上申报、所在单位审核推荐、主管部门和人社部门审查的程序进行。“个人端操作手册”“申报单位端操作手册”在四川省职称评审信息系统首页下载。

申报人在规定时间内注册登录“四川省职称评审信息系统”，申报高级职称人员：

1. 中小学教师（含幼儿园）选择“达州市中小学高级教师职称评审委员会”进行申报，“评价方式”选择“申报评审”。

2. 中等职业学校选择“达州市中等职业学校教师副高级职称评审委员会”进行申报。“评价方式”选择“申报评审”。 

申报中级、初级职称人员：

1.中小学教师（含幼儿园）选择“大竹县中小学教师中级职称评审委员会”进行申报

2.中等职业学校选择“达州市中等职业学校教师副高级职称评审委员会”进行申报。“评价方式”选择“申报评审”。

申报人员的相关申报材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为个人初次提交截止时间，任职时间可计算至2025年12月31日。申报材料需严格在规定时间内提交，逾期不予受理。

四、线下材料报送

（一）单位报送：

各单位（学校）的评审推荐工作报告（包含推荐工作程序、公示情况等内容）、由单位（学校）统一出具参与评审人员廉洁自律情况证明、《达州市2025年度中小学、中等职业学校教师职称申报评审情况汇总表》（见附件）电子文档及纸质盖章件。

（二）个人报送：

1．《四川省职称评审申报表》（以下简称《评审表》），通过“四川省职称评审信息系统”网上申报后导出，用 A4 纸双面打印一式一份，非导出上报无效。

《评审表》封面与第 1 页间需附下列材料或复印件：

（1）《职称申报诚信承诺书》、公示表；

（2）本人有效身份证复印件；

（3）乡村中小学聘用累计满27年及以上教师直评审核表；

（4）城区中小学教师乡镇从教（支教）证明材料；

（5）《教师资格证书》（含注册页）复印件；

（6）学历、学位证书复印件和审查表（含学历证书电子注册备案表）；

（7）信息技术应用能力提升培训结业证书或免试证明；

（8）现专业技术职务任职资格（含职称过渡）文件或证书复印件；

（9）现任专业技术职务首次聘任文件或聘书复印件；

（10）推荐单位证明、任现职以来教学工作量统计表；

（11）任现职以来获得的与教育教学相关荣誉证明材料（高级：县级及以上，中级：校级及以上，初级：不作要求）复印件（不超过 5 项）和培训主讲、资源分享等材料；

（12）《达州市教师师德考核鉴定表》复印件（2020-2024年）；

（13）校长任职资格培训、提高培训证书复印件（此项为校级干部提交）；

（14）人事档案保管证明和任现职以来劳动合同复印件（此项为民办学校教师提交）；

（15）职业资格（技能）证书或其他系列规定级别职称证书复印件（此项为中职职业学校教师提交）。

上述（1）—（15）项材料经学校（单位）审核签章后在“四川省职称评审信息系统”相应栏目上传彩色扫描件（PDF 格式），并与《评审表》胶装成册（封面、封底用110克以上白色亚光纸，下同）。

2．业绩材料（此项不单独印成册，按规定准备后规范扫描上传到职称评审信息系统相应模块）

（1）近 5 年年度考核表（含文件）复印件；

（2）近 3 年《达州市中小学教师继续教育学时登记卡》复印件；

（3）反映本人学识水平、工作能力、业绩贡献的业务工作总结（申报人本人须在末页亲笔签名并署上日期）；

（4）任现职以来，重要的教育教学教研成果复印件（育人工作成果、教学工作成果、教学工作量统计表、教研工作成果等）。

（5）任现职以来指导和培养青年教师的印证材料复印件；

（6）人事编制关系所在单位现岗位聘用文件复印件；

（7）其他申报材料复印件。

上述业绩材料经学校（单位）审核签章后在“四川省职称评审信息系统”相应栏目上传彩色扫描件（PDF 格式）。

所有纸质报送材料（除《评审表》外）一律不退，由评委会在评审会结束后统一销毁，请申报者妥善保存原始材料。

五、申报程序及要求

（一）个人申报。申请人按相应的申报评审基本条件和程序向所在学校（单位）申报。申报人须签订《职称申报诚信承诺书》，保证所提交的评审材料真实、准确。

申报人在填报职称申报信息时，应严格按照规定如实填报，对申报材料的真实性、规范性和完整性负责，并上传相关佐证材料彩色扫描件（扫描件格式为PDF，扫描件字迹不清影响辨认效果者，责任自负）。

申报材料扫描前，所有复印件均须由推荐单位审核人签字，注明“原件真实，此复印件与原件一致”，并注明审核时间，加盖单位公章。其中，本人学历信息须通过中国高等教育学生信息网（网址：www.chsi.com.cn）查询，2002 届（含 2002 届）以前的高等教育毕业生，由用人单位进行学历审查并由责任人签字、单位盖章。在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心国外学历学位认证系统，网址：renzheng.cscse.edu.cn 进行认证，并提供查询或认证证明材料。县级主管部门复审后可加盖骑缝章。未按要求提交申报材料的，不得参加评审。

（二）审核推荐。学校（单位）要成立以同行专家和一线教师为主的职称申报推荐委员会（一般不少于7人，且为奇数）负责考核推荐工作。学校（单位）依据推荐委员会的意见，对照《申报评审基本条件》逐一审核申报材料，集体研究确定拟推荐对象，并在学校（单位）门户网站或单位显著位置进行公示。公示内容包括：申报人基本情况、工作业绩、申报教师专业职称评审标准条件和举报受理部门及电话。公示时间不少于 5 个工作日。

各审核单位要按照《达州市人力资源社会保障局关于做好职称申报评审中涉及论文专著等核查工作的通知》《达州市教育局关于进一步规范中小学教师撰写教育科研论文的通知》要求，严格做好论文专著核查工作。其中，申报人所在单位要履行审核主体责任，对申报人提交的论文专著等业绩进行全面核查，根据核查结果填报《2025 年度达州市中小学教师系列职称评审论文专著核查情况表》（详见附件），并报主管部门；各单位（学校）要对本单位申报人员提供的论文专著等业绩材料进行全面复核。主要核查期刊是否正规，所发表的作品是否在知网、万方、维普可查查询结果是否与申报人提供的期刊保持一致，申报人提供的纸质期刊是否为套刊等。核查方式包括且不限于：通过国家新闻出版署查询期刊信息、查询论文网站收录情况（知网、万方、维普）通过期刊官方网站比对、联系期刊出版社查询等。对论文专著核查不合格的申报人及相关审核单位将按照相关规定严肃追究责任。

（三）评审推荐工作坚持评聘结合，坚持正确的导向，按照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于印发〈关于进一步加强中小学岗位设置及聘用管理九条措施〉的通知》（川人社办发〔2023〕95 号）、《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于乡村中小学教师交流轮岗职称评聘有关问题处理意见的通知》（川人社办发〔2024〕56 号）要求，坚持向一线教师和农村边远学校教师倾斜，按照“重师德、重能力、重业绩、重贡献”的原则，坚持育人为本、德育为先，引导和鼓励广大教师立足本职岗位、立德树人、爱岗敬业，不断提高实施素质教育的能力和水平，推荐有真才实学、师德高尚、教书育人成绩显著、专业技术水平已达到任职条件的同志参与评审。

（四）线上申报材料，均需为PDF格式，内容清楚明了，版面格式方正，打开能正常直接浏览，注意电子版材料横竖方向要适宜。

（五）资格审核贯穿全过程，对申报、评审、确认等任何环节发现的不符合要求的申报人员，取消其申报资格。

（六）评审材料按下列12个学科分组，注明在档案袋上，各单位（学校）按照学科分组报送。

①政治学科（含政治、道德与法治、心理健康、生命与安全、少先队活动）、②语文学科、③数学学科、④物理学科（含小学

科学）、⑤生物学科、⑥化学学科、⑦历史学科、⑧地理学科、⑨外语学科、⑩音体美学科、⑪学前教育、⑫职电劳学科（含职教专业课、电化教育、信息技术、劳动技术、地方课程等）。

（四）原“高职低聘”人员，在核定的指标限额内，按本校职称晋升方案确定晋升人员。在上报评审材料时，由学校直接报送该人员的聘任请示、原职称任职资格文件及廉洁自律证明材料。逾期不报，后果由学校负责。

（五）单位审核时谨慎选择

审核退回:选择要退回的节点，选择下级单位或者将该信息直接退回至申报人，按要求修改后重新提交。

审核不通过:该申报人本年度评审申报将至为不通过，该年度无法再次进行申报。

六、答辩要求

答辩内容的重点是所任学科（专业）的专业基础知识、学识水平、工作能力以及本专业领域的改革、发展动态等。答辩与评审同时进行，时间、地点另行通知。

凡参加副高级职称评审的专业技术人员均需答辩，参加中级、初级职称评审需答辩人员以答辩通知名单为准。

  七、评审收费标准

按《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅 关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，申报高级职称评审人员缴纳评审费320元/人次（含答辩费80元），申报中级职称评审人员缴纳评审费140元/人次（答辩人员，另交答辩费60元/人次），申报初级职称评审人员缴纳评审费100元/人次。任何单位和个人不得擅自提高收费标准和扣留评审费用。评审费用由县教育行政主管部门统一以汇款方式缴纳。

附件：2025年度达州市中小学教师职称评审论文专著核查情况表

大竹县教育局   大竹县人力资源和社会保障局

                     2025年11月6日