石教字〔2026〕46号 石棉县教育局关于开展中小学教师副高级一级教师职务申报评审工作的通知

石棉县教育局

关于开展中小学教师副高级（一级）教师职务申报

评审工作的通知

各中小学、幼儿园，局机关各股、室、办、中心：

根据省、市2026年中小学教师副高级（一级）教师职务申报评审文件精神，现将今年我县教育系统开展中小学教师副高级（一级）职务申报评审工作有关事项通知如下：

一、政策依据

（一）四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅《关于印发<四川省中小学教师职称申报评审基本条件>的通知》（川教〔2020〕85号）

（二）石棉县人力资源和社会保障局《关于核准石棉县教育局下属事业单位岗位设置的复函》（石人社函〔2023〕58号）

（三）雅安市教育局《关于开展2026年度中小学高级教师职称评审申报工作的通知》

（四）雅安市事业单位岗位聘任登记备案表和管理手册

（五）石棉县教育局关于教师职称申报评审相关事宜的说明

二、基本原则

（一）公开、公正、公平、公认的原则。严格按照上级文件精神执行，充分发挥职代会（教代会）作用，全程接受监督。

（二）统筹兼顾的原则。政策适当向乡村学校、薄弱学校倾斜。中青年教师注重业务实绩，老教师要兼顾考虑累积贡献。各校可划出一定指标，单独用于解决临近退休老师职称问题。担任校（园）长9年及以上且仍在校长岗位，担任校长的学校在年度考核中至少有6年评为“良好”及以上等次，可以申报评审上一级专业技术职务任职资格，不占用当年教育局下达给所在学校的控制指标。积极参加援藏援彝服务，服务期满一年的，考核“合格”的，可以提前1年申报高一级职称；考核为“优秀”的，可以申报评审上一级专业技术职务任职资格，不占用当年教育局下达给所在学校的控制指标。

（三）统筹近期激励和长远发展的原则。空缺指标较多的学校，需考虑学校的长远发展，要预留一定比例的指标，不宜一次性全部投放使用。要将指标向本科及以上学历教师倾斜，鼓励教师提升自己的学历水平。学校评选中应将学历纳入打分事项。

（四）全面覆盖的原则。本校一线教师、无统考成绩的管理人员和教师均应纳入评聘范围。年终考评为“良好”及以上的学校可以有一定比例的教师成绩视为“合格”参与申报。

三、2026年学校申报副高级（一级）职称控制指标

按照国家和省市对专业技术人员职称（职务）申报的统一规定，结合石棉县实际，教育局下达各学校副高级、一级控制指标。（附件4）

四、有下列情形之一者，不得申报评审高一级教师职务：

（一）年度考核每出现 1 次考核结果为基本合格及以下者，延迟 1 年申报；

（二）违反师德规范等相关规定受到处理的专业技术人员，在影响期内不得申报，影响期不计算为职称评审任职年限；

（三）对申报材料查实的学历、资历、学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，3 年内不得申报。

（四）违规违纪事实清楚正在接受组织调查处理的。

五、教学业绩和效果要求

小学阶段：2022-2023学年及以后，新棉小学、希望小学、七一小学的教师个人成绩近三年均须达到全县学校排位前4位，联合小学须达全县学校排位前7位，向阳小学教师个人成绩近三年均须达到全县学校排位前8位，其余学校教师须达全县学校排位前12位。

其中，2023-2024、2024-2025学年期间，新棉小学、希望小学、七一小学教师个人成绩达到全县班级排位前15位，联合小学教师个人成绩达到全县班级排位前23位，向阳小学教师个人成绩达到全县班级排位前25位，其余学校教师个人成绩达到全县班级排位前30位，可视作当年成绩合格。

（二）初中阶段：教师个人成绩近三年的综合得分率差均须达全县学校排位前3位。其中，在2021-2022、2022-2023、2023-2024、2024-2025学年期间，综合得分率差全县班级排位十六位及以上，或本校同年级、同学科任教教师在两名及以上的，个人综合得分率差须达到本校班级排位前50%位次(四舍五入），也可视为相应学年成绩合格。

小学、初中阶段成绩合格认定自今年起将逐步过渡到比对学校排位。小学、初中教师任教多个班级的，任教的所有班级成绩均纳入计算。同年级、同学科计算综合成绩，不同年级、不同学科的成绩均应达到要求。教师个人成绩比对学校或班级成绩确定位次时，教师个人成绩应达到或超过相应位次学校或班级的平均成绩方可认定为该位次。教师因休产假无统考成绩，可向前推移一学年，参照2022-2023学年标准认定。教师因调动需申报职称，以县内原学校标准认定。县外成绩不予认定。

（三）高中：由石棉中学根据实际情况确定。

（四）申报职称时，离法定退休年龄不足5年的教师（以2026年12月31日截止计算），成绩降低1个位次计算，学历达评审最低要求；离法定退休年龄不足2年的教师（以2026年12月31日截止计算）以及在农村工作年限满30年且仍在农村工作的教师，成绩视为合格，学历达评审最低要求。

（五）各学校上一年度目标考核为“良好”及以上的，可以有 1 人“成绩视为合格”申报高级或一级职称,18个教学班以上的可以有 2 人“成绩视为合格”申报高级或中级职称，由学校考核确定申报人员（本条中、高级教师职称名额统筹使用）。 

六、工作程序和相关要求

学校要成立教师职称申报评审领导小组，负责做好相关工作。制定的工作方案必须符合上级文件精神，制定方案的程序必须符合上级文件规定。学校要切实承担维稳责任，尽量把矛盾解决在萌芽，化解在基层。

（一）制定评价方案。9月20日前，各学校组织全体职工认真学习相关文件，深刻领会文件精神，并结合学校实际修订完善学校专业技术水平评价方案。

（二）学校审核材料。9月25日前，学校按相关文件和要求对申报者个人信息、资格条件和业绩材料的真实性、准确性和有效性等进行严格审查。

（三）提交推荐材料。9月30日前，学校向教育局提交以下推荐材料：一是本单位教师专业技术水平评价标准条件（即学校方案）；二是石棉县XX中（小）学副高级、一级教师专业技术岗位聘任情况说明报告（含本校设岗依据、岗位情况、本次控制岗位情况、拟推荐人员申报评审何种职务任职资格等），三是石棉县申报评审中小学高级（一级）教师职称人员基本情况一览表电子档（附件8）。

（四）教育主管部门审查。副高级申报人员于10月8日-10月10日按文件要求将申报材料（含资格条件和业绩材料原件）报送到教育局人事股审查，同时提交附件5.6.7纸质版。符合申报条件的人员通过四川省职称评审系统向所在单位提出申报申请，按要求提交相关材料。并于10月11日前完成首次个人线上申报。一级教师审查时间及要求以一级教师申报通知为准。

（五）线上申报和线下资料报送工作。副高级申报人员于10月16日前完成个人材料线上填写。四川省职称评审信息系统显示“评委会已接收”后，各申报人员通过系统打印《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份），逐级审核盖章后交人事股。一级教师线上线下报送时间要求以一级教师申报通知为准。

我市使用四川省职称评审信息系统开展职称申报评审工作，请各申报单位、申报人员务必高度重视，认真按照系统首页操作指南的说明在规定时间内开展线上申报和线下资料报送工作。报送纸质评审表内容及材料务必与系统提交信息保持一致，不得人为改动或换页、加页，否则视为弄虚作假。凡未按要求报送材料或逾期报送的，一律不予受理。

该通知解释权归县教育局。

 附件： 1.四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅《关于印发<四川省中小学教师职称申报评审基本条件>的通知》

            2.雅安市教育局《关于开展2026年度中小学高级教师职称评审申报工作的通知》

3.石棉县教育局关于教师职称申报评审相关事宜的说明

4.2026年各中小学、幼儿园中、高级岗位控制指标核定表

5.石棉县申报高级职称材料审查表

6.石棉县职称申报评定及岗位聘任承诺书

7.石棉县2026年申报中高级专业技术职务任职资格教学情况认定表

8.石棉县2026年申报高级（一级）教师职称人员基本情况一览表

  石棉县教育局

2026年9月15日

   抄送：县委办，县人大常委会办，县政府办，县政协办，县

委宣传部。市教育局。

  石棉县教育局办公室                    2026年9月15日网络发出

                                            （共印10份）