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四川雅化民爆集团有限公司关于开展2025年度工程技术煤矿工程专业中(初)级职称申报评审工作的通知
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发布时间:2025-11-19
所属地区:四川省-雅安市
职称分类:
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四川雅化民爆集团有限公司关于开展2025年度工程技术煤矿工程专业中(初)级职称申报评审工作的通知

集团各单位:

根据国家、省、市职称制度改革工作有关要求,现将四川雅化民爆集团有限公司(以下简称雅化民爆集团)2025年度工程技术煤矿工程(矿山工程)专业中(初)级职称申报评审的有关事项通知如下:

一、申报范围

在雅化民爆集团及下属企业从事工程系列煤矿工程相关专业技术工作并符合相关申报条件的在职人员。

离退休人员以及处于职称申报评审影响期内的人员,不得申报参加此次职称评审。

    注册地在雅安市以外的集团下属企业专业技术人员,可凭所在公司当地社保证明,参加此次职称申报。

二、评审专业

    采矿业、矿山机电、矿山火工

三、申报条件

按照《关于印发<四川省工程技术人员职称申报评审基本条件>的通知》(川经信规〔2022〕7号)(见附件1)执行。

四、申报流程

按照市人力资源社会保障局统一部署,采取网上申报、审核、评审的方式进行。个人和单位请登录“四川省职称评审信息系统”(以下简称系统)(http://103.203.218.251:8081/zcpsqd/)申报推荐,操作手册在系统首页下载。

 (一)用户注册。职称申报系统按照申报单位先注册、申报人后注册的顺序操作。申报单位、申报人提前进入系统逐级注册,已注册的用户,无需重复注册。逐级上报职称时,若无法选择单位,请联系雅安公司综合部陈建梅。

(二)个人申报。符合申报条件的人员向所在公司提出申请,登陆系统,选择四川雅化民爆集团有限公司煤矿工程专业中级职称评审委员会(以下简称煤矿中评委),按要求如实、准确、规范填写申报信息,并上传相应证明材料。申报人须对申报材料的真实性负责,所提供的材料内容涉密的,请按规定作脱密脱敏处理。

(三)公司审核。申报人所在公司登陆系统对申报人的网上所有信息参照申报条件进行逐条审核,核实确认申报材料的真实性。对符合申报条件的,应将其资格条件和工作业绩在单位进行公示,公示期不少于5个工作日。在公示期满后无异议的,由公司出具公示情况、公示结果证明及综合推荐材料,并上传提交评委会审核。

(四)评委会审核受理。评审委员会按规定的范围、权限和程序受理申报材料。不符合资格条件、不属于受理范围或未按规定程序报送的,不予受理。材料不完整或手续不齐备的,一次性告知补正,逾期未补正的视为放弃申报。未按要求补正资料,评委会再次退回,退回材料第3次提交评委会审核仍不符合要求的,本次申报终止不予受理。

(五)评审表报送。煤矿中评委审核通过后,申报人在四川省职称评审信息系统下载打印《四川省职称评审申报表》,本人在《职称申报诚信承诺书》上签字,经公司负责人签字同意后加盖公章,报雅安公司综合部。

(六)缴费。煤矿中评委审核通过后,由雅化民爆集团统一收取评审费。

(七)职称评审。煤矿中评委按规定组织评审。参加评审人员须参加答辩(答辩时间及地点另行通知),评委会结合答辩情况组织专家对材料进行审阅,并召开评审表决会,评委会评审表决未通过的人员,不重新进行评审。评审拟通过人员名单,在四川省职称评审信息系统进行不少于5个工作日的公示。公示无异议的,评委会将评审结果报送至市人力资源和社会保障局确认。

(八)确认及证书发放。市人力资源和社会保障局对申报材料进行复核,无误后发文确认职称任职资格,生成电子职称证书,不再制作发放纸质职称证书。申报人可在四川省职称评审信息系统下载打印电子职称证书,用人单位将《四川省职称评审申报表》原件存档,可将复印件交申报人保存备查 。

五、申报安排

  (一)个人申报时间:

     2025年11月20日8:30—2025年128日18:00

     (二)所在公司审核初次截止时间:

     2025年12月12日18:00

评委会退回个人补正材料最终截止时间

     2025年12月16日18:00

     ()评审委员会审核最终截止时间:

     2025年12月19日18:00

申报人及其推荐单位,请确保申报材料的完整性和准确性,充分考虑公示、审核等环节所需时间,尽早提交申报材料,避免因平台关闭等原因影响申报。

六、申报材料规范性要求

(一)申报材料。申报材料是评审专业技术任职资格的主要依据,必须真实、客观、无误。

(二)申报材料规范。

    1.身份证、学历学位证书复印件;获奖证书、专利证书及其他主要业绩证明材料复印件。

2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书电子注册信息(含学历证明书)(包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、开放教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等),需申请提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在线验证有效期设置为6个月及以上);2001年以前的高等教育学历或2001年以后无法申请《教育部学历证书电子注册备案表》的申报人,须配合提供“中国高等教育学历认证报告”;涉及基本条件学位条件的申报人须配合提供“学位认证电子报告”,上述相关材料均可通过“中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)”申请。除上述情况外,无法查询学历、学位的申报人,由申报人所在公司核实本人人事档案中的学籍材料后提供书面情况说明。

2.业绩材料。任现职以来,本人所做的工作业绩(包括与本人相关的奖项、专利证书、项目合同书等业绩证明材料)。

3.个人思想及工作总结。任现职以来,本人政治思想及业务工作总结(本人手写签名),不少于1500字。

4.单位综合推荐材料。内容包括任期内的政治思想、工作态度、学识水平、专业能力、任现职以来从事的主要专业技术工作及取得的主要业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩,并提出对申报人员明确的推荐意见,说明是否存在违法、违规、违纪行为,单位负责人审查签名,加盖公章。

5.公示情况。单位公示情况(公示时间不少于5个工作日,且不得早于当年申报开始时间,需加盖单位公章)、单位公示结果(包括公示内容、时间、结果等,并加盖单位公章)。

6.破格申报材料。填报《雅安市破格申报中级专业技术职称任职资格审核表》(见附件2),并由所在公司出具符合破格规定条件的推荐报告,内容要针对申报对象适用的破格条件进行专项说明,并提供相关证明材料(加盖单位公章)。

7.职称材料。现任职称证书(包含编码页与内容页)、任职资格通知文件(需完整提供)和评审表(需完整提供)等资料(提供其中两个即可)。若有多个现任职称证书,均需提供。

8.论文论著。本人发表的论文原文(含完整的刊物封面、目录)。

9.年度考核材料。需提供与申报年限相一致的年度考核表。

10.所在公司的统一社会信用代码证、资质证书。

11.社保证明材料。提供近6个月个人社保缴费记录证明(2025年6月—11月)四川省养老保险历年缴费信息表。对于在此期间有工作单位变动的,应提供相应情况说明和证明材料。工作经历须从参加工作起连续填写,不能间断。若实际工作单位与社保单位不一致,请各公司提交响应的情况说明。

12.继续教育。按照《专业技术人员继续教育规定》(人社部第25号令)和《关于<专业技术人员继续教育规定>的贯彻实施意见》(川人社发〔2016〕20号)等文件要求,专业技术人员需参加继续教育,申报人员需完成相应年度的继续教育规定学时,其中专业知识60学时,公需科目30学时。

13.享受政策相关证明材料。仅限于享受政策倾斜人员提供。

15.所在公司对职称外语和计算机不作要求的,需提供相关证明材料。

16.经济效益证明(有者选报,需提供经单位财务、审计部门或税务部门签章认可的佐证材料)。

备注:职称申报评审材料是评审专业技术职称的主要依据,内容填写必须真实、准确。所有上传系统的复印材料均须由申报人所在公司审核原件,并注明“此复印件与原件一致”(每页),加盖单位公章。申报评审材料须按要求逐级报送、审查核实,材料审查单位应对申报人员材料负责。职称申报系统提示提供的附件若与材料规范相冲突的,以材料规范为准。所有佐证附件材料均以上传至系统中的为最终确认版,请各申报人认真对待,因申报材料不清晰、不完整、不全面而影响评审结果的,责任由申报人自负。单个上传材料大小不超过10M。除评委会要求提供的附件材料外,系统显示上传的附件材料需按要求全部上传。

(三)纸质评审表填写要求

1.诚信承诺。申报人本人手写签名并填写时间;申报人所在公司负责人签名、加盖单位公章并填写时间。

2.个人专业技术水平及业绩综述。申报人所在公司负责人签名、加盖单位公章并填写时间。

3.基层单位意见。需写明“是否存在违法、违规、违纪行为”,公司负责人签名、加盖单位公章并填写时间。

4.呈报单位意见。民爆集团综合部负责人签名、加盖公章并填写时间。

、纸质材料装订要求

1.评审表2份,用A4纸双面打印装订。

2.佐证材料1份,单独胶装成册,用申报材料目录(见附件3)作为封面,并依次填写相关信息。佐证材料务必与网上上传资料完全一致,否则视为弄虚作假,由所在单位加盖骑缝章。因申报材料不清晰、不完整、不全面而影响评审结果的,责任由申报人自负。未按规定时间报送、评审材料不全、未填写时间、印章不齐、材料装订未达到规定要求的,

 

附件:1.关于印发<四川省工程技术人员职称申报评审基本条件的通知(川经信规〔2022〕7号)

2.雅安市破格申报中级专业技术职称任职资格审核表

3.申报材料目录

                       四川雅化民爆集团有限公司

                            2025年11月18日

                                                                                          

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