关于组织开展2025年度人力资源管理专业高级职称评审工作的通知

临沂市人力资源管理专业职务资格高级评审委员会

申报通知基本信息

评审通知年度	2025
评审通知名称	关于组织开展2025年度人力资源管理专业高级职称评审工作的通知
评审委员会名称	临沂市人力资源管理专业职务资格高级评审委员会
联系电话	0539-8727517
通知类型	职称评审
申报类型	职称评审
评审推荐方式	审核推荐
评审职称	-
申报时间	个人申报开始时间：-，个人申报截止时间：2025-09-18
代表作数量	0条
评审标准	高级人力资源管理师采取考试与评审相结合的评价方式进行，参加人力资源管理专业高级职称评审的，须参加高级人力资源管理师考试，并达到合格标准（60分及以上），且考试成绩在5年有效期内（2021年至2025年）。高级人力资源管理师申报评审条件依据《山东省人力资源和社会保障厅关于印发〈山东省人力资源管理专业人员高级职称评价标准条件〉的通知》执行。学历资历条件：具备博士学位，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满2年；或具备硕士学位，或第二学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满5年；或具备大学专科学历，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满10年。资历年限计算截止到2025年12月31日。对于参加工作后取得的非全日制学历，不再限定年限要求。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可以分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。取得经济、会计、统计、审计等相关系列（专业）中级职称，参加高级人力资源管理师评审时，可视同具备人力资源管理师职称。考核要求：取得现职称以来，近5年各年度考核均为合格（称职）以上等次。资历条件要求少于5年的，取得现职称以来，每年考核均为合格（称职）以上等次。业绩成果要求：取得人力资源管理师职称后，业绩成果应至少满足3项，填报的获奖、课题、论文著作等材料的截止日期为2025年8月31日，超出截止日期的成果不得作为本年度职称申报依据。继续教育要求：申报晋升高级资格的，须完成近五年（2021年至2025年）的继续教育学习。
职称申报方式	正常申报
评审范围	凡在我市各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会组织、个体经济组织等用人单位从事人力资源管理或人力资源服务工作的在职在岗专业技术人员；在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员；事业单位行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》；公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称申报评审。
评审通知	https://www.zpw315.com/notifications/detail/2043984555660017665
其他相关附件	-