达州市人力资源和社会保障局关于做好2024年度全市技工院校教师中级、初级职称申报评审工作的通知

全市技工院校：

 根据《四川省人力资源和社会保障厅关于印发＜四川省技工院校教师职称申报评审基本条件＞的通知》（川人社规〔2024〕5号），以下简称《基本条件》,为做好全市2024年度技工院校教师中级、初级职称申报评审工作，现将有关事项通知如下。

一、评审范围和对象

全市技工院校在职在岗教师。

二、申报条件

（一）符合《基本条件》相关规定。

（二）符合《中华人民共和国教师法》第三章“资格和任用”及《教师资格条例》（国务院令第188号）第二章“教师资格分类与适用规定”对技工院校教师的要求。

三、申报方式

本次采取网上申报、审核、评审的方式，个人和单位可登录四川省职称评审信息系统首页按个人、单位操作指南说明进行申报、审核。

申报网址：网址：http://www.schrss.org.cn:888/zcpsqd

申报时间：自本通知发出之日起至2024年11月20日，逾期视为放弃申报，申报的纸质材料一并报送所在单位。

资料修改时间：2024年11月26日，逾期视为放弃申报。

各单位审核提交截止时间：2024年12月5日。

四、申报评审程序

 （一）个人申报。符合申报条件的人员按要求向所在单位提交申报材料。申报材料应为本专业或相近专业，业绩成果应在任现职期间获得，所有年限计算截止时间为2024年12月31日。

（二）单位推荐。申报人员所在单位应成立以同行专家和一线教师为主的推荐委员会（一般不少于7人），对申报人员进行推荐，对符合条件者开展内部公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，申报人所在单位提出推荐意见，经单位主要负责人签字同意并加盖单位公章，并上报达州市技工院校教师中级职称评审委员会（简称“中评委”）评审。

（三）中评委评审。中评委按规定组织评审。评审过程中，遵循技工院校教师成长规律，坚持品德、能力、业绩导向，将思想政治素质和职业道德放在专业技术人才评价的首位，对申报人员的专业知识、专业能力和业绩成果进行综合评价。评审结果按要求进行公示，公示期不少于5个工作日。

（四）审核确认。中评委评审通过的人员，报送达州市人力资源社会保障局审核确认。达州市人力资源社会保障局负责受理逐级上报的职称申报材料，按照申报条件对申报资格、推荐程序、评审范围等进行审核，对材料不齐全、不符合要求者不予受理。审核通过的人员，由达州市人力资源社会保障局统一印发通知到各技工院校。

五、其他事项

（一）申报人员所在单位要对申报材料进行严格审查，推荐、审查各环节严格实行“谁审核、谁签名、谁负责”的责任制。

（二）资格审查贯穿评审全过程。申报人员在参评过程中必须自觉遵守国家、省有关法规、纪律和规则，所提交的评审信息和证件原件（复印件）真实、准确。对在申报评审各阶段查实的证书、学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，将按《四川省职称评审管理暂行办法》等有关规定处理，实行一票否决制；已取得职称的，将撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年；对有明显虚假内容而所在单位未认真审查纠正的，将通报批评所在单位和审查人员。

（三）按照人力资源社会保障部《关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2017〕90号）要求，公办技工院校要根据《事业单位岗位设置管理试行办法》和技工院校岗位设置管理的有关规定核定岗位，由学校在岗位结构比例范围内推荐符合条件的教师参加中、初级职称评审。