乐山市沙湾区关于开展2026年度工程系列初级职称申报评审工作的通知

各相关单位：

根据市级工作安排和要求，结合我区工作实际，现就做好我区2026年度专业技术职务任职资格评审有关工作通知如下：

一、申报范围

（一）工程系列初、中级专业技术职务任职资格相关专业（以在四川省职称评审信息系统发布的评审活动中规定的评审专业为准）。

（二）农业系列初级专业技术职务任职资格相关专业（以在四川省职称评审信息系统发布的评审活动中规定的评审专业为准）。

（三）社会科学类初、中级职称评审由市级行业主管部门组织实施，请申报人员密切关注市级行业主管部门通知。

（四）已纳入国家统一考试的职业资格，不再开展相应层级的职称评审。

二、申报条件

（一）工程系列初、中级职称申报推荐条件，按照四川省各行业主管部门对应出台的评审条件参照执行（申报人员可登录省厅行业主管部门官方网站搜索、浏览、下载评审条件）。若省厅行业主管部门未对应出台相关专业或行业评审条件的，参照四川省经济和信息化厅 四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省工程技术人员职称申报评审基本条件》的通知（川经信规〔2022〕7号）要求执行。

（二）农业系列初、中级职称申报条件，按照四川省农业农村厅  四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省农业技术人员职称申报评审基本条件》的通知（川农规〔2023〕2号）要求执行。

（三）专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，按照市委、市政府印发的《乐山市深化职称制度改革实施方案》（乐委办发〔2018〕30号）文件要求，对全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位，在岗位结构比例内开展职称评审，不得超岗位申报职称。

（四）在非公有制组织工作的专业技术人员，按照《关于进一步加强非公有制组织从业人员职称工作的通知》（川人社办〔2015〕27号）文件精神，可按属地原则在工作单位所在地申报职称。

（五）如有下列情况之一的不得申报或延迟申报：

1.离退休人员、公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不得申报。

2.受到党纪、政务处分或治安处罚或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在处分、处罚影响期、服刑期内不得申报。

3.对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，从次年起三年内不得申报。

4.在生产经营等活动中造成重大损失，并负有技术责任或定性为主要责任人的，在事故调查期或影响（处罚）期内不得申报。

5.申报前规定任职年限的年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。

三、申报时间

（一）个人网上申报开始时间：2026年9月14日09:00。

（二）个人网上初次提交截止时间：2026年10月16日12：00。

（三）各级单位初次提交至评委会截止时间：2026年10月26日12:00。

（四）评委会退回个人补正材料后个人最终提交截止时间：2026年11月2日12:00。

（五）最终提交至评委会截止时间：2026年11月10日12:00。

（六）注意事项：请确保申报材料的完整性和准确性，充分考虑公示、审核等环节所需时间，尽早提交申报材料，避免因平台关闭等原因影响申报。申报材料需严格按程序在规定时间内完整提交；不符合申报条件、不属于受理范围或未按规定程序报送的，不予受理；因选错职称评审委员会以及其他原因引起申报超时的，申报人员自行承担相应后果。

四、申报方式

按照四川省人力资源和社会保障厅工作要求，我区2026年专业技术人员职称申报、审核、评审等一系列工作，全部采取网上办理，依托四川省职称评审信息系统开展。申报人、申报人所在单位、行业主管部门等均需通过登录四川省专业技术人才职称评审信息系统管理平台（网址：https://www.schrss.org.cn:8888/zcpsqd/）注册账号办理各项工作，详细操作手册请登录系统首页下载。

五、申报流程

个人申报——单位推荐——行业主管部门审核——区人社局审核——评审委员会接收。

（一）个人申报。申报人按相应的申报评审基本条件和程序在规定的时间内向所在单位申报。所有申报材料应在单位规定的个人申报截止时间前完成提交，才可进入下一工作环节。申报并竞评胜出者，经本单位同意后，在四川省职称评审信息系统按要求如实填写网上申报信息。申报人未按规定渠道和时间节点完整提交个人申报材料，或因选错职称评审委员会以及其他原因引起申报超时的，自行承担相应后果。

申报人所在单位负责审核申报人提供的所有申报材料原件，并在每份上传材料首页上注明“此复印件（共×页）与原件一致”，审核人签字，加盖单位公章和骑缝章。申报人对照信息系统各栏目，逐一对应上传申报材料，不得直接扫描原件上传。

申报人在相应的工作类别中准确选择申报专业，并在“个人专业技术水平及业绩综述”处，首句写明“本人自愿申报**类**专业****任职资格”。申报人提供申报材料为外语资料的，需同步上传单位审核件和对应中文翻译文档。业绩成果如有涉密内容，请按规定进行脱密处理。

申报人员本人须对材料的真实性负责，所提供的材料须具体、真实、有效并可佐证，否则视为弄虚作假。因申报材料不清晰、不完整、不全面而影响评审结果的，责任由申报人自负。

（二）单位推荐。申报单位以法人方式登录四川省职称评审信息系统，对申报人员的申报资格和材料进行逐级审核，审核通过后报主管部门。申报人员所在单位须对申报人资格条件、业绩成果等材料的真实性进行审查，并按要求将申报人基本信息和业绩贡献情况在单位予以公示（公示期不少于5个工作日，开始时间不得早于评审通知发布时间，且须晚于单位规定的个人申报截止时间）。对审查合格且公示无异议的，结合申报人思想政治品德、职业道德、专业水平和能力、业绩贡献等情况作出明确推荐意见，且说明是否存在违法、违规、违纪行为，再上传公示信息、公示结果和单位推荐材料，并提交至下一审核环节。对不符合申报条件的，不得推荐上报。未按要求进行公示的，不予受理。

（三）行业主管部门审核。主管部门（单位）及时登录系统，对申报人员的申报资格和材料真实性、完整性和时效性进行审核，重点审查申报人员政治素质、基本条件、工作实绩等，审核通过后报区人社局，不符合资格条件、不属于受理范围或未按规定程序报送的，不予受理，应及时退回并在系统中注明原因。

（四）评委会审核受理。评审委员会按规定的范围、权限和程序受理申报材料。不符合资格条件、不属于受理范围或未按规定程序报送的，不予受理。材料不完整或手续不齐备的，告知补正，逾期未补正的视为放弃申报。

六、评审收费标准

按川发改价格〔2017〕472号文件规定，申报中级职称每人评审费140元、答辩费60元，申报初级职称每人100元。缴费时间及方式另行通知。

七、相关要求

（一）继续教育。申报晋升职称的专业技术人员，任现职期间，按照《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部第25号令）和《关于<专业技术人员继续教育规定>的贯彻实施意见》（川人社发〔2016〕20号）等文件要求，结合专业技术工作实际需要，每年不得少于90学时（其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时，评审委员会及专业有特别规定的从其规定）。申报人需提供与其评审条件资历年限一致的继续教育。未完成规定学习任务的，暂缓申报职称。

（二）社保参保记录。全区各企事业单位在职在岗专业技术人员，在进行职称评审申报时，原则上应符合在沙湾区连续6个月及以上参加基本社会保险，且缴纳社保单位与现申报单位一致，申报人工作经历与社保缴费记录一致。

属劳务派遣的申报人员，其所在的劳务派遣公司须为在沙湾区内登记注册的企业并有劳务派遣行政许可，与申报人员签订2年及以上期限劳动合同，申报人材料均须劳务派遣公司和用工单位“双公示、双审核、双盖章”，由与其签订劳动合同的单位推荐，向主管部门申报。

如涉及总公司、分公司相关人员，应在总公司所在地申报评审。

当前职称申报单位和参保单位名称不一致的，须在“评委会需求申报材料”栏中上传职称申报单位和参保单位隶属关系证明。

（三）企事业单位要按照“谁审查、谁负责”要求，严格落实审核推荐责任制，对审核把关不严的，一经查实追究相关责任。

（四）请各镇、区级各部门将相关事宜迅速通知到各下属事业单位和辖区内各企业（单位），按要求在规定时间内组织申报。申报人员网上提交材料后请密切关注申报材料是否审核并成功提交相应的评委会，需要补充完善修改材料的要在规定时限内提交相应的佐证材料进行审核。因个人原因未在规定时限提交审核材料或在规定时限内补充、完善申报材料的责任由申报人员自行承担。无正当理由逾期不报的，不再受理申报材料。

如有疑问，请咨询沙湾区人社局人力资源和就业促进股，联系电话：3443805。

附件：1.职称申报评审材料说明

2.党风廉政（廉洁自律）意见（模板）

3.单位推荐意见（模板）

4.公示材料（模板）

5.公示结果（模板）

6.空岗证明模版（事业单位人员申报用模版）

7.职称评审申报诚信承诺书（模板）

         乐山市沙湾区人力资源和社会保障局

2026年8月14日

附件1

职称申报评审材料说明

一、总体要求

（一）网上提交的材料均应为单位审签并盖章后的扫描件或照片制作成的PDF文件。每项材料对应一个PDF文件，同一个项目有多页的合并为一个PDF文件后再上传。单个上传附件的大小不超过10MB。

（二）所有材料盖章均为单位行政公章。多页资料申报单位需加盖骑缝章。

二、材料种类及填报要求

（一）《专业技术职务任职资格评审表》

1.诚信承诺。申报人员本人签名、按手印，并填写时间；申报人员所在单位负责人签名、盖章并填写时间。

2.取得现职称以来工作总结。申报人员本人签名、按手印并填写时间。

3.工作单位或人事档案管理单位推荐意见。需写明“同意推荐XX同志（参评人姓名）参加评审（建设工程、交通工程）XX类（建设设计、建设施工、建设管理）XX专业工程师（助理工程师、技术员）”，单位负责人签名、盖章并填写时间。

4.主管部门审核意见。需写明“情况属实，同意申报”，主管单位负责人签名、盖章并填写时间。

（二）证件复印件

1.身份证复印件。正反面扫描在一页。

2.学历、学位证书及证明材料复印件。由用人单位进行学历、学位审查并在学历、学位证书复印件上单位签章，复印件制作成PDF文件上传。同时上传学信网查验生成的学历验证报告。

3.专业技术职务资格。

（1）正常申报：①员级申报助理级。员级职称证书（包含编码页与内容页）、任职资格通知、评审表（呈报表）、专业技术岗位聘书（聘期满足最低资历年限、聘任期间在聘用单位参加社会保险）复印件。②助理级申报中级。助理级职称证书（包含编码页与内容页）任职资格通知、评审表（呈报表）、专业技术岗位聘书（聘期满足最低资历年限、聘任期间在聘用单位参加社会保险）复印件。若有多个初级职称，均需提供。

（2）以职业资格证书申报：申报人已取得的职业资格证书（在《关于调整四川省部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（川人社办发〔2025〕1号）规定范围内）和相应注册证书的完整扫描件（封面页和内容页，事业单位人员不需提供），同时，还须提交申报人被聘任在专业技术初级职称岗位上的聘书（聘期满足最低资历年限、聘任期间在聘用单位参加社会保险）。申报人的任职资格时间以用人单位在聘任文件上明确标注的聘任时间起算；如无聘任时间则从落款时间起算。聘任、注册年限需与申报年限相一致。（申报人是否适用，以具体专业的申报评审基本条件为准）

（3）取得工程系列非建设工程专业职称人员，申报评审建设工程现从事专业同级职称：原工程系列非建设工程专业中初级职称证书（包含编码页与内容页）、任职资格评审表（呈报表）、专业技术岗位聘书（聘期满足最低资历年限、聘任期间在聘用单位参加社会保险）复印件。（此处以建设工程专业为例，其余专业是否适用，则以对应的申报评审基本条件文件为准）

（4）取得建设工程相关专业职称人员，申报评审建设工程现从事专业不高于同级职称：原建设工程专业中初级职称证书（包含编码页与内容页）、任职资格评审表（呈报表）、专业技术岗位聘书（聘期满足最低资历年限、聘任期间在聘用单位参加社会保险）复印件。（此处以建设工程专业为例，其余专业是否适用，则以对应的申报评审基本条件文件为准）

4.职业资格证书。申报人考取的不作为专业技术职务申报高级职称的其他职业资格证书复印件。职业资格证书不作为其职称申报的前置条件，但已纳入职称评审的重要依据。

（三）享受政策相关佐证材料（仅享受政策倾斜人员提供）

按照各专业申报评审基本条件中的相关要求执行，由各单位如实提供佐证材料，并提出明确意见，由行业主管部门进行认定。

（四）党风廉政意见。事业单位人员由主管单位出具申报人的党风廉政意见。企业人员由企业出具。

（五）单位综合推荐意见。内容包括任期内的政治思想、工作态度、现有学识水平、专业能力、任现职以来从事的主要专业技术工作及取得的主要业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人员明确的推荐意见，明确说明是否受到党纪处分、政务处分、行政处罚、治安处罚，是否在处分、处罚影响期，是否存在违法、违规、违纪行为，是否有申报评审基本条件中规定不得申报或延迟申报的情况，单位负责人签名，加盖公章后扫描上传系统。

（六）代表作。按照各专业申报评审基本条件，提供相应数量对应专业的技术代表作（如技术报告、课题研究报告、施工或调试报告、规划设计方案、案例分析报告等），首页由工作单位审核人签署“该代表作由***亲自撰写，内容属实。审核人****”，加盖单位行政公章。要求具有技术阐述，数据齐全、准确，文字通顺，格式和结论正确。该材料是申报人员在解决本专业复杂疑难问题的经验和体会，是能反映其专业实践能力和专业理论水平的书面报告，必须具有一定理论水平、一定专业价值、一定公认度，而非日常性、常规性、一般性工作资料。同一业绩不允许既作为工作业绩成果代表作，又作为论文著作申报条件。

同时，为进一步强化审核，防止学术不端行为，申报人员所提交的代表作均应在知网、万方或维普数据库平台查重，重复率不得高于30％。查重证明材料，由申报人员所在单位负责提供，并签章，附在代表作之后一并上传报送。

（七）业绩证明材料。

1.加盖鲜章的业绩证明材料。按照各专业申报评审基本条件的业绩、成果要求，提供相应数量能充分体现自身专业技术水平的业绩，提供对应的合同、验收材料等证明材料（工程项目以竣工验收报告为准）。在每项证明材料首页由工作单位审核人手写“该XX材料用于证明XX参与XX项目，在该项目中担任XX角色。证明单位：XX，证明人：XX，证明人电话：XXXX”并加盖五方主体中除本单位之外的另外2方主体的单位行政公章（如规划、政策课题、科研项目等只涉及1家单位，可只加盖除本单位外的1家单位公章；如工法、专利等，则加盖本单位公章）。如工程项目不在沙湾区，则还需加盖工程项目所在地主管部门的公章，并签署审核人姓名和电话。行业主管部门对其业绩材料的真实性进行审核，审核无误后签署意见、审核人姓名和电话，加盖公章，方为有效。

每项业绩均需提供佐证材料，证明材料要能明晰与申报人的关系及其所发挥的作用，不能只提供单位出具的业绩证明（即所谓的“业绩白条”）。

2.经济效益证明。有者选报，需提供经非工作单位的相关方（审计或税务等部门）签章认可的具体佐证材料。具体业绩条件参照各专业申报评审基本条件中业绩成果准备。

（八）年度考核材料。需提供与申报年限相一致的《四川省专业技术人员年度考核表》或《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》复印件，且能明确体现考核等次为“合格（称职）”及以上。未建立年度考核机制的非公企业，由人员所在单位提供书面说明。

（九）单位公示。申报人所在单位完成公示，公示时间不少于5个工作日，公示开始时间不得早于当年评审通知发布时间，且须晚于单位规定的个人申报截止时间，需加盖单位公章并填写时间。

（十）单位公示结果。包括公示内容、时间、结果等。需加盖单位公章并填写时间，时间必须在公示结束日之后。

（十一）企业人员申报需提供统一社会信用代码证、资质证书，申报专业需与资质范围相一致。

（十二）社保证明材料。如系统同步的社保参保信息不全或有误，须上传与申报年限相一致的社保证明附件。若申报人任职年限跨越多个单位的工作经历，请提供相应的社会保险缴纳记录材料。对于6个月内有工作单位变动的，应提供相应情况说明和证明材料。

（十三）劳动合同。如实提供，若涉及劳务派遣，用工单位同意推荐报送的，还需提供劳务派遣合同复印件。若任职年限跨越多个单位的，需完整提供劳动合同。

（十四）劳务派遣证明材料。劳务派遣公司的专业技术人员在我市申报职称，应提供劳务派遣公司的劳务派遣许可证、派遣协议（可只提供能证明派遣工作性质的内容及协议首尾页）的扫描件，与申报人员签订2年及以上期限的劳动合同，上传系统的所有材料均须劳务派遣公司和用工单位“双公示、双审核、双盖章”。

附件2

****（单位正式全称）

关于××等××名同志申报******职称评审党风廉政（廉洁自律）意见的函（模板）

沙湾区*******职称评审委员会：

根据相关文件要求，现将××单位（请填写单位正式名称）推荐××、××、××、××等××名同志申报××××××职称评审的党风廉政等情况说明如下。

××，性别：男，身份证号码：5111111111，沙湾区××单位专业技术人员。

××，性别：女，身份证号码：5111111111，沙湾区××单位专业技术人员。

经核实，以上申报人员中：

无受到党纪、政务、行政处分，或治安处罚、刑事处罚且正在影响（处罚）期内的人员。无已立案调查尚未结案人员。

单位负责人：（签字）

    派驻纪检组：（签字）                  

 单位（盖章）

                          2026年××月××日      

附件3

****（单位正式全称）

关于推荐****同志参加****职务任职资格评审的意见（模板）

沙湾区****职务评审委员会：

***同志，性别*，身份证号码*****，在我单位从事**专业技术工作。他于****年*月取得*任职资格，并于***年***月聘用。

该同志在单位工作以来******（内容包括任期内的政治思想、工作态度、学识水平、专业能力、任现职以来从事的主要专业技术工作及取得的主要业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，以及对应任职年限的考核结论等内容）

该同志所提交的所有申报材料经****同志审核，均真实有效。经审核，该同志未受到党纪处分、政务处分、行政处罚、治安处罚，且不在处分、处罚影响期内，不存在违法、违规、违纪行为，没有《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位工作人员处分规定》中规定的不能申报的情况（仅国有企业管理人员、事业单位人员申报才涉及），无申报评审基本条件中规定的不得申报或延迟申报的情况。

同意推荐****（参评人姓名）参加（建设工程、交通工程）XX类（建设设计、建设施工、建设管理）XX专业工程师（助理工程师、技术员）职务任职资格评审。

负责人：（签字）                单位（盖章）

                               ****年**月**日

附件4

单位全称

关于推荐XX等XX人参加2026年度XX系列

初（中）级职称评审的公示

（模板）

根据2026年度XX系列初(中)级职称评审工作安排，经个人申请，单位考核合格，现将我单位XXX、XXX等XX人参加20265年度XX系列初(中)级职称评审相关情况进行公示，推荐人员基本情况如下：

1.姓名：XXX，性别：男（女），民族：汉族，学历：本科（最高学历），毕业院校和毕业专业：某某大学某某专业毕业，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。该同志于XX年XX月至今在我单位从事XX工作（工作内容要与评审专业相符），并于XX年XX月聘用到XX岗位，现在我单位工作满XX年。

2.姓名......

3.姓名.....

........

现就推荐我单位以上XX等XX人申报2026年度XX系列初级职称评审和XX等XX人申报2026年度XX系列中级职称评审相关情况进行公示，如对公示人员有异议，认为其在任职资格、任职年限等方面不符合职称评审条件，或存在其他违反职称评审申报的情况（如受到党纪政务处分、治安处罚等违法、违规、违纪行为），请于公示期内，以电话、信函、来访等方式实名向公司（单位）或纪检组反映或举报，逾期不再受理。

公示时间：2026年XX月XX日—XX月XX日（5个工作日）

举报电话：xxxx

单位全称（盖章）

XX年XX月XX日

附件5

单位全称

关于推荐XX等XX人参加2026年度XX系列

初（中）级职称评审的公示结果

（模板）

沙湾区****职务评审委员会：

我单位于2026年XX月XX日—XX月XX日（5个工作日）对XXX、XXX等XX人推荐参加2026年度XX系列初、中级职称评审相关情况进行了公示，公示期间未收到关于公示人员任何违法、违规、违纪及其他违反职称评审申报的投诉和举报，公示无异议。

特此说明。

单位全称（盖章）

XX年XX月XX日

附件6

单位名称

关于我局下属事业单位XX中心（站、所）

专技岗位设置及聘用的情况说明

沙湾区****职务评审委员会：

根据职称评审评聘结合的要求规定，现将我单位下属事业单位XX中心（站、所）岗位设置及聘用情况说明如下：

一、岗位设置情况

该中心（站、所）共设置高专技岗位XX个，其中，X级XX个。中专技岗位XX个，其中，8级XX个、9级XX个、10级XX个。初级专技岗位分别XX个，其中，11级XX个、12级XX个、13级XX个。（以人社部门批复的设岗情况为准）

二、岗位聘用情况

截至目前，该中心（站、所）中级共聘用XX人（不占岗位数XX人，不占岗原因......），其中XX级聘用XX人，XX级聘用XX人，XX级聘用XX人......。

综上，截止2026年XX月XX日，该中心（站、所）XX级岗位聘用空缺XX个。

特此说明。

单位名称

2026年XX月XX日

附件7

职称评审申报诚信承诺书

姓名：XXX，性别：男（女），身份证号码：XXXXXX，工作单位：XXXXXX，从事专业：XXXX，现申报评审XX系列XX专业XXX（如，助理工程师/工程师）专业技术职务任职资格。本人郑重承诺：

1.本人已通读有关评审文件，对申报评审条件已充分理解。

2.本人保证诚实守信，自觉遵守国家、省有关评审法规、纪律和规则。所提交的申报评审信息和证件原件（复印件）真实、准确、有效，如有提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果等行为，接受取消本人评审资格、记入职称评审诚信档案库、纳入全国信用信息共享平台、3年内不得再申报职称、向所在单位进行通报等惩处。

3.自觉服从评审组织管理部门的统一安排，接受工作人员的检查、监督和管理。

4.自愿交纳相关评审费用，诚恳接受评审结果。

特此承诺。

承诺人（签字按手印）：

2026年    月    日