关于2025年下半年新招聘教师试用期满转正定级的通知

各中小学、幼儿园：

2025年下半年入职的新教师试用期即将结束，为加强对新招聘教师的考核，对考核合格的教师按期转正定级，现将有关事项通知如下：

    一、考核对象：2025年下半年入职的新教师。

    二、考核内容：主要考核试用期以来的工作表现、工作绩效，包括政治思想、业务能力、教育教学、继续教育、工作业绩等方面。

三、材料报送：

1.转正定级：参与考核的所有教师需提交《事业单位新进人员试用期满定级审批表》（附件1）纸质一式三份；工作总结一份；最高学历证书复印件一份；继续教育合格证明复印件暨五项技能检测等级证（雨城区外已取得的，需到教师培训中心登记备案换发证书）一份；及其他能证明工作成绩的获奖证书复印件一份。

2.职称评审：参与转正定级但未取得专业技术职称的人员均需申报职称评审，大学专科申报层次为员级，申报资格名称为三级教师；大学本科申报层次为助理级，申报资格名称为二级教师（详见附件2）。

3.衔接工龄：新教师（含其它人员）需要衔接工龄的，按《关于新进入教职工认定工龄的通知》文件规定办理（见附件3）。衔接工龄材料一式两份同转正定级材料一并上交，逾期不再受理。

    四、具体要求：

1.各中小学、幼儿园和师培中心按要求认真组织对新教师考核，明确考核结论，聘用单位考核鉴定意见必须明确是否同意新教师试用期满按时转正定级。对考核不合格，不能按时转正定级的新教师，要书面说明理由报教育局。

2.各校务必高度重视，加强组织领导，考核材料均使用电脑录入，复印件必须由原件审核人签字并加盖单位公章，所有材料分类整理，表册调整好格式后双面打印，于2026年7月20日前报人事股。逾期未完成的新教师，作自动放弃处理，终止与学校的聘用合同。

附件：1.事业单位新进人员试用期满定级审批表

      2.关于2025年下半年新入职教师转正定级职称评审申报工作的通知

      3.关于新进入教职工认定工龄的通知

雅安市雨城区教育局

2026年5月7日