关于报送2025年度技工学校教师系列中、初级专业技术职务资格评审材料的通知

 

 

关于报送2025年度技工学校教师系列中、初级专业技术职务资格评审材料的通知

 

各县区人力资源和社会保障局，各技工学校：

为做好2025年度技校教师系列中、初级专业技术职务资格推荐评审工作，根据市人力资源和社会保障局《关于做好2025

年度职称评审工作的通知》等文件要求，结合我市实际，现就报送评审材料有关事宜通知如下：

    一、基本原则

（一）申报评审的范围、申报程序。按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省技工院校教师职称评价标准条件>的通知》(鲁人社规〔2022〕4号)和市人力资源和社会保障局《关于做好2025年度职称评审工作的通知》要求执行。

（二）评审评价标准条件。按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省技工院校教师职称评价标准条件>的通知》（鲁人社规〔2022〕4号）要求执行。

    （三）参评人员数量。各申报单位推荐参评人员的数量应控制在本单位相应岗位空缺范围之内。

    二、材料审核报送程序

    1.专业技术人员所在学校（单位）公布推荐方案。

2.符合推荐要求的专业技术人员提出申请，并提供有关证件及业绩材料。

3.学校（单位）组织竞争推荐，张榜公式推荐结果。

4.学校（单位）根据推荐结果，按规定程序和要求将符合标准条件的申报材料逐级呈报至评委会办事机构。 

    三、报送材料内容及要求

（一）网上申报

    1.申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”  (https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）进行填报。申报人员须登录该系统进行个人用户注册，并通过该系统完成网络版申报材料的报送。在申报人员个人进行注册申报前，其所在单位必须提前进行用户注册并设置申报路径，单位选择申报路径时，审核单位栏请选择“临沂市人力资源社会保障服务中心技工教育科”账号。

2.申报人员应实事求是地填写申报材料。按要求提供各种佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目以及参加继续教育等情况的材料。              

（二）书面材料

书面材料由学校（单位）审核后，按要求装入统一档案袋内，实际材料件数与材料目录（附件1）必须相符，应包括：

1.《山东省专业技术职称评审表》（由“山东省专业技术人员管理服务平台”导出，A3纸型，双面打印，原件一式2份；提供无姓名、性别、民族、身份证号、单位及不反映申报人员身份的复印件一式11份。）

2.学历、学位证书原件。

3.教师资格证、现专业技术职务任职资格证书、聘书或聘文原件。

4.《“六公开”监督卡》原件。

5.反映申报人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结，加盖单位公章。

6.任现职以来取得的科研成果及获奖项目不超过3项；发表、出版的论文、著作、作品等不超过3件(原件) 。

7.专业技术人员改系列（专业）的，报送原《评审表》或专业技术资格考试登记表（原件），并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况的证明材料，并加盖单位公章。同时报送《山东省专业技术职称评审表》（要求同1）。

8.任现职以来各年度考核和任职期满考核情况登记表原件（因档案归档无法提供原件的，需由人事档案管理部门出具复印件，复印件应由查档人员签名并加盖单位公章或档案管理专用章）。

9.《临沂市技工院校教师系列中、初级专业技术职务推荐报告表》（附件2）、《临沂市技工院校教师系列中、初级专业技术职务推荐人员工作量统计表》（附件3）、《推荐评审专业技术职务任职资格人员基本情况表》（附件4）由申报人员所在单位填写后报评委会办事机构，同时报送电子版。特别提示， 附件4中“成果及奖励”“论文著作作品”两栏填报内容与所提交佐证材料需统一。

10.行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。

11.各呈报部门通过登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）查验等方式对申报人员学历真伪逐一进行核实；通过查阅评审公布文等方式对申报人员专技资格证书的真伪进行核实；通过审核聘用备案材料等方式对申报人员的聘文（聘书）进行核实。

12.申报人员所在单位要认真审查上述所有申报材料的合法性、真实性、完整性、有效性，确实无异议的，在附件2单位意见栏中填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，内容真实准确，人员均符合申报资格，同意推荐”，经单位主要负责人签字盖章后，连同当年度评审材料一并呈报。

    四、相关政策要求

    1.对于参加工作后取得的非全日制学历，不再限定年限要求。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

2.在任职年限内，继续教育必须达到规定的要求。直接申报助级资格的，完成当年度的继续教育学习；员级申报助级资格的，完成近三年（2023-2025年）的继续教育学习；申报晋升中级资格的，完成近四年（2022-2025年）的继续教育学习。专业技术人员职称申报时，“职称申报评审系统”将自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。

    3.高层次人才、高技能人才、援疆援藏援青人才、东西协作援派人才、取得专业技术类职业资格人才、事业单位创新创业科研人员等有特殊政策的，按相关政策规定执行。

 五、纪律要求

（一）严肃工作纪律。各县区各部门（单位）要按照省市职称相关政策要求，严肃认真做好本县区、本部门（单位）申报工作，要对照资格条件，逐条逐项把好资格审查关。受理信访主要由单位人事（职称）管理部门负责落实、调查，接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送，并按有关规定处理。

（二）强化责任追究。对职称申报、推荐、评审等各环节要严格实行“谁审核，谁负责”的管理责任制，对发现问题的依法依规追究有关人员的责任。对申报评审专业技术职务资格中弄虚作假的人员，各地、各部门（单位）要严格按照国家和省有关规定进行处理。涉嫌违规违纪的，按照管理权限和有关规定，予以核查处理；涉嫌违法犯罪的，移送公安、司法机关处理。

     六、其他事项

（一）证书发放。通过网上申报评审的职称实行电子证书，评审通过并经核准公布后，专业技术人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的个人账户自行打印。 

（二）收费标准。按照省发展和改革委员会、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》（鲁发改成本〔2021〕638号）文件规定执行。

（三）材料报送。根据工作安排，请于2025年9月20日前，将评审材料报市人力资源社会保障服务中心技工教育科，材料须由呈报部门报送，不接受个人申报材料，逾期不再受理。  

（四）其他方面。本通知未尽事宜，应按照国家和省、市现行职称政策执行。工作过程中，如遇其他重大政策调整，按新的政策执行。

联系电话：8316680  

报送地址：北城新区北京路33号市人社局13楼技工教育科

联系人：张凤军  朱丽华

 

    附件：1.临沂市专业技术职务资格评审材料装订目录

2.临沂市技工院校教师系列中、初级专业技术职务推荐报告表

3.临沂市技工院校教师系列中、初级专业技术职务  推荐人员工作量统计表

4.推荐评审专业技术职务任职资格人员基本情况简表    

 

 

                       临沂市人力资源和社会保障局

                            2025年7月28日

 

 附件1                           简易装订                                                                  注意保护原件

………………………………………………………装  订  线……………………………………………………

 

临沂市专业技术职务资格评审材料装订目录（一）

 

申报人                                               

请以此页为封面按顺序装订以下材料

• 《山东省专业技术职称评审表》……………………………………………………… 份
• 学历、学位证书原件…………………………………………………………………… 份
• 教师资格证、职业资格证、现专业技术职务任职资格证书………………………… 份

4、专业技术职务聘书或聘任文件………………………………………………………… 份

5、六公开监督卡 ……………………………………………………………………………份

6、工作总结 …………………………………………………………………………………份

★注：1、将提供的证书用透明胶分别粘贴在A4纸中间位置，然后根据目录顺序由上到下，排成一本沿装订线处进行装订；不易装订的材料可不装订，按顺序排列即可。2、《山东省专业技术职称评审表》一律用A3纸反正面打印装订成册，否则不予受理。

 

简易装订                                                                  注意保护原件

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临沂市专业技术职务资格评审材料装订目录（二）

 

 

 

请以此页为封面按顺序装订以下材料

 

1、任现职以来的科研成果及奖励（含专利）证书、实践报告…………………………份

2、任现职以来发表的论文、著作、作品等………………………………………… …… 份

3、其他材料（年度考核表；任职期满考核表；             等）…………………… 份