关于报送2025年度迪尔集团有限公司 电力工程技术中级职称评审材料的通知

关于报送2025年度迪尔集团有限公司

电力工程技术中级职称评审材料的通知

 

各战区、总部各部：

  根据济宁市人力资源和社会保障局《关于做好2025年度职称评审工作的通知》要求，为做好2025年度迪尔集团有限公司电力工程技术中级职称评审工作，现将有关事项通知如下。

一、申报范围

凡在迪尔集团有限公司及控股下属子公司从事电力工程专业技术工作且劳动（聘用）关系满1年的专业技术人才，可按规定的标准条件申报评审电力工程中级职称。列入“全市专业技术人员职称申报诚信档案库”的人员，在影响期内不得参加职称评审。

二、申报条件

（一）申报迪尔集团有限公司电力工程中级职称的专业技术人才，应符合以下条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，落实贯彻党和国家方针政策。具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，认真履行岗位职责。具有良好的社会信誉，强烈的社会责任感。根据国家和省有关规定参加并完成继续教育学习任务。

2、学历要求。

（1）正常晋升人员。具备博士学位，从事相关专业技术工作，经考察合格；或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事相关专业技术工作满2年，且近2年年度考核结果为合格以上等次；或具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事相关专业技术工作满4年，且近4年年度考核结果为合格以上等次；或具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事相关专业技术工作满4年，且近4年年度考核结果为合格以上等次。

（2）民营企业绿色通道晋升人员。在济宁市民营企业从事专业技术工作满一年。具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业技术工作满5年，且近5年年度考核结果为合格以上等次；或具备大学专科学历，从事相关专业技术工作满7年，且近5年年度考核结果为合格以上等次。

（3）高技能人才贯通晋升人员。符合国家规定的工程技术人才职称评价基本标准条件的高技能人才，获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审工程师。

3、业绩和能力。

（1）专业技术能力和工作水平。熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。具有指导助理工程师工作的能力。

（2）业绩成果要求。申报人员具有申报工程师职称对应的专业理论、技术水平、业务能力代表作，业绩、成果应至少具备下列条件之一：

①获得县（区）级以上奖励；

②参与完成公司新技术、新工艺、新设备、新材料等四新技术推广应用，为公司或下属企业创造经济效益或社会效益； 

③作为完成人参与完成工法、BIM、QC成果或其它技术创新成果等荣誉；

④作为完成人获得1项及以上电力工程相关发明专利、实用新型专利；

⑤参与国家、行业、地方技术标准或主持完成企业技术标准的制定以及工艺文件的编写；

⑥在公开出版的学术期刊上发表电力工程类专业技术论文1篇及以上；

⑦指导培养企业专业技术人员3人并取得初级职称；

⑧因工作业绩显著，获2位及以上高级工程师推荐;

⑨参加县（区）级以上部门单位组织的各类技能大赛、技术比武并取得奖励或者荣誉的高技能人才。

（二）技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审。

（三）申报人员因工作岗位调整需要改系列（专业）申报评审电力工程中级职称的，应在现专业技术岗位上工作一年以上，经单位考核合格并符合申报系列（专业）的职称标准条件。申报的职称应当与原取得的职称同层级，申报的系列（专业）应当与现专业技术岗位相一致，当年度不得申报高一级职称。改系列前后从事专业技术工作的年限可以累计计算，相关的业绩成果可以作为申报高一级职称的依据。

（四）职称评审收费。按照《关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》（鲁发改成本〔2021〕638号）规定，中级专业技术职务资格（职称）评审收费标准为每人次160元。公司职工参评电力工程技术中级职称的，作为员工福利，免收评审费。

（五）其它未尽事宜，按照国家和省、市现行职称政策执行。

三、申报程序

（一）实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、集团人力资源管理中心审核的申报推荐办法。

（二）申报人员应按照要求，通过申报系统据实填写有关信息并上传附件。

（三）申报人员所在单位要认真审核申报人员提交的材料，并负责组织好申报推荐工作。要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的推荐委员会，对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，择优确定推荐人员。确定推荐申报人员名单后，将申报人的申报材料及有关情况（有保密要求和涉及个人隐私的除外），在本单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。

（四）本单位审核通过的，将申报材料报送集团人力资源管理中心审核。集团人力资源管理中心根据申报条件和申报程序进行审查，对申报人员所在单位的推荐及公示情况进行把关，审核申报材料手续是否完备，内容是否齐全，并对个人申报材料的规范性、真实性、有效性进行复核。对不规范、不完整、不符合申报条件的申报材料直接退回申报人并注明退回原因，同时将退回人员情况反馈至各单位。申报人员应在5个工作日内对申报材料进行修改后再次逐级报送。因未按时修改、修改不全面等个人原因影响评审结果的，后果由申报人员承担。

（五）申报材料时，请一次性上报所有材料，不受理补报的获奖证书、发表的论文等各种材料。论文及著作发表出版时间、成果及受奖公布时间等截止到2025年9月30日。不受理各种获奖证明、用稿证明、复印件及电子刊物。申报人在评审系统中的电子数据材料要在纸质材料报送前一次性上传（申报材料一经系统审核通过，将不能更改）。本年度将通过网络核验、核查等方式验证申报人员提交的学历学位、继续教育、原职称证书以及论文、著作、专利、课题、获奖等业绩成果。

凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合评审条件；（2）不符合填写规范；（3）不按规定时间、程序报送；（4）未经或未按规定进行公示或公示有异议未查实出具意见；（5）有弄虚作假行为；（6）其他不符合职称政策规定的。

四、评审方式

为科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献，突出业绩贡献和自主创新能力，打造知识型、创新型高素质专业技术人才队伍，更好为企业发展服务，迪尔集团有限公司电力工程技术中级职称评审通过业绩考核和评审材料相结合的评审方式进行，综合考评占50%，申报材料审核占50%。

（一）综合考评：各单位对申报人员的业绩进行考核，考核项目包括职业道德、安全生产、工作能力、工作态度等任现职以来主要专业技术工作成绩及表现，由所在单位组成的推荐委员会专家进行考核并经负责人签字。

（二）申报材料审核：个人提交的申报材料。侧重考核申报人员实绩，将专业技术人员提交的论文、专利等各类项目作为考核重要依据。同时，为加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作，参加由集团或县级以上部门单位组织的各类技能大赛、技术比武并取得奖励或者荣誉的高技能人才，符合电力工程中级评审条件的申报人员，相关业绩成果纳入考核。

五、材料申报方法和要求

（一）网上申报方法和要求

1.申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”（网址：https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）注册个人账户，依次填写个人信息，上传证明材料。填写申报系列时选择“工业和信息化领域工程”，现从事专业选择“电力工程”。

2.单位信息：严格按规范名称填写，填报的单位名称须与单位公章名称一致。

3.学历信息：“毕业时间”、“毕业院校及专业”、“学历学位”要与学历学位证书信息一致，不得随意简写，并上传学历、学位证书原件扫描件。

4.现专业技术职称、职业资格：“现专业技术职称”、“获得资格时间”要按实际取得资格的情况规范填写。其中，“获得资格时间”一栏，2021年5月1日之后取得职称的，“获得资格时间”以评审时间为准，2021年5月1日之前取得职称的，“获得资格时间”以公布时间为准。并上传专业技术资格证书原件扫描件。

5.聘任时间及年限：“聘任时间”填写取得现专业技术职务资格后第一次受聘（从事）现专业技术职务的时间，“年限”填写取得现专业技术职称后在专业技术岗位聘任（从事）累计的年限，年限计算到2025年年底，并上传聘任文件扫描件（聘任文件或单位出具的申报人在专业技术岗位从事相关工作有关证明材料）。

6.任现职以来考核情况信息：填写近五年年度考核情况，并上传年度考核表扫描件。

7.近五年学习培训及继续教育经历：专业技术人员职称申报时，“职称申报评审系统”自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”与“济宁市专业技术人员继续教育管理服务平台”通过后台数据共享的方式进行对接，专业技术人员只需在市平台进行培训和学时申报等操作，学时记录将自动推送到省平台，个人无需另外操作。

8.任现职以来取得的代表性成果：分为“获奖”、“课题”、“专利”、“论文著作”、“其他”等五类，每一类别均按时间先后顺序填写，以上五类代表性成果限填15条。单位某项工作任务分工文件或起草的某项文件（无编著署名）等不作为个人代表性成果填写，同一论文或成果取得多项奖项的只填最高奖项，以上五类代表性成果需上传原件扫描件（论文需上传体现刊号的期刊封面、目录、原文、互联网搜索的数据库检索页，著作需上传封面、编辑人员页、目录页、内容页等），不允许填写与从事专业无关或任现职以前和无原件的成果及奖项。

“获奖”一栏，“时间”填写获奖证书或有关文件的落款时间。“成果名称”先注明“奖励：”，然后写奖励名称；“等级”填写“国家级、省级、市级、县级、企业级”等；“位次”系个人独立完成的填写“独立”或1/1；与他人合作完成的，采用“申报人位次/合作人数”的填法（如：3人合作完成，申报人为第1位，填写为“1/3”）；“批准机关”填写获奖证书或文件颁发单位。

“课题”一栏，课题类材料需与申报职称工作相关，要有开题、流程文件及结题报告等相关证明。“时间”填写课题鉴定完成时间；“成果名称”先注明“课题：”，然后写课题名称；“等级”填写“国家级、省级、市级、企业级”等，经政府及其相应组成部门（单位）审批的课题，应逐级申报，并有相关审批材料；“位次”系个人独立完成的填写“独立”或1/1；与他人合作完成的，采用“申报人位次/合作人数”的填法（如：3人合作完成，申报人为第1位，填写为“1/3”）；“批准机关”填写批准课题立项的单位名称。

“专利”一栏，“时间”填写专利证书上的落款时间；“成果名称”先注明“专利：”，然后写专利名称；“专利类别”填写“发明专利、实用新型专利或外观设计专利”；“位次”系个人独立完成的填写“独立”或1/1；与他人合作完成的，采用“申报人位次/合作人数”的填法（如：3人合作完成，申报人为第1位，填写为“1/3”）。“批准机关”填写专利证书颁发单位名称。

“论文著作”一栏，“时间”填写论文或著作的出版时间。“成果名称”先注明“论文：”或“著作：”，然后写作品名称。“位次”系个人独立完成的填写“独立”或1/1；与他人合作完成的，采用“申报人位次/合作人数”的填法（如：3人合作完成，申报人为第1位，填写为“1/3”），“报刊或出版社”填写刊发论文的刊物名称或著作发行的出版社名称；“转载刊物”填写论文或著作内容转载的刊物名称。著作类位次请规范填写为：主编2/3、副主编1/4、编委3/25等）。论文/著作无转载刊物的填写“无”。SCI（EI）论文、中文核心期刊论文在论文名称后标注（SCI论文）或（EI论文）或（核心期刊论文）。

“其他”一栏，填写上述4类代表性成果不能涵盖的成果。本人参与的重点项目、规划、规章等业绩成果等应在“其他”项中上传，需要由单位证明的，应有相关单位出具申报人参加相关工作的证明材料，并将主要内容合并页面上传，不得仅上传封面。

9.任现职以来主要专业技术工作成绩及表现：需填写反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结（包括完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等），总结中所涉及到的所有奖励、课题、专利、论文著作等业绩成果均需上传证明材料。

10.改系列申报人员需上传原专业技术职称证书原件扫描件。

11.民营企业绿色通道申报人员直接申报中级职称需上传近12个月社会保险参保证明原件扫描件。

12.申报人员除按以上要求填写申报信息外，还必须上传本人照片、《“六公开”监督卡》、《专家（学术）委员会推荐意见表》等其他需书面报送的材料扫描件。

申报系统中填写的内容，均应上传相应的证明材料，所有上传系统的材料扫描件务必要清晰完整，不可颠倒。每类证明材料要上传至相对应的栏目内，无对应栏目的材料，上传至系统其它附件内；证明材料有多页的，要扫描或用图像软件合并为1个文件上传。证明材料上传不全或申报内容填写不全的，由申报人员承担相应的后果和责任。

（二）纸质材料申报方法和要求。

1.《济宁市专业技术职务资格申报推荐表》1份。

2.《山东省专业技术职称评审表》（系统上填完下载）3份。

以下简称《评审表》。原件、A3纸型，必须从系统中导出并双面打印，《评审表》“单位意见”负责人签名、盖章、日期等信息要填写完整，同时填写明确意见。

3.《2025年度电力工程技术职称中级申报人员花名册》1份。

4.改系列申报专业技术职称（指同级别的），须呈报原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》或专业技术职称证书（原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的复印件）1份，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

5.对于民营企业绿色通道直接申报中级职称的人员，需呈报近12个月社会保险参保证明1份。

6.学历及学位证书。能在“中国高等教育学生信息网”（https://www.chsi.com.cn/）正常查验学历学位信息的专业技术人员，可不再提供原件（如证书丢失，须提交经单位负责人签字、单位盖章、档案管理部门盖章的毕业生登记表复印件）。

7.现专业技术资格证书、单位出具的从事工作证明。

8.专家（学术）委员会推荐意见表1份。

9.《“六公开”监督卡》1份。

10.《年度考核登记表》原件。

11.获奖证书、专利证书、论文著作、课题等业绩材料复印件。

六、有关纪律要求

 1.本次评审实行个人诚信承诺制。申报人员不得伪造、涂改证件及证明，不得提交弄虚作假及抄袭剽窃、不当署名、代写代发、虚假刊发、非正常专利申请等学术不端行为，不得有其它违反评审规定的行为。凡在职称评审过程中，有以上违纪违规行为者，一律记入“全市专业技术人员职称申报评审诚信档案库”，按照有关规定严肃处理。

2.各单位（部门）要高度重视职称评审工作，鼓励符合条件的人员积极申报。在职称推荐、公示、呈报等环节，严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，对因不负责导致严重后果的、为专业技术人员参评专业技术职称提供虚假证明材料的，将依纪依规追究有关单位和人员责任。

3.申报人员所在单位要对申报材料严格把关，严格履行申报人员的推荐公示程序，组织好材料呈报工作，对未履行评议推荐公示程序的，取消参评资格。对职称申报、推荐、评审等环节，要严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，各环节相关单位对发现的问题要及时纠正，妥善处理解决，对因不负责导致严重后果的、为专业技术人员评聘专业技术职称提供虚假证明材料的，将依纪依规追究有关人员责任。

七、申报时间和方式

请各单位于2025年9月30日前将推荐人员名单及评审材料提交至集团人力资源管理中心，报送的纸质材料务必与申报平台系统填报的信息一致。

其它未尽事宜，按照市人力资源社会保障局《关于做好2025年度职称评审工作的通知》及我省、市其他相关规定执行。

附件：1. 职称申报明白纸

2.济宁市专业技术职称申报推荐表

3.档案袋目录

4.材料装订目录

5.从事电力工程专业工作经历证明

6.“六公开”监督卡

7.专家（学术）委员会推荐意见表

8.年度考核登记表

9.综合评分表

10.2025年度迪尔集团有限公司电力工程技术中级职称申报人员花名册

                   

                        迪尔集团有限公司

                          2025年9月2日