石横特钢集团有限公司关于做好2025年度专业技术人员中级职称评审工作的通知

关于做好2025年度专业技术人员

中级职称评审工作的通知

为做好我企业2025年度职称评审工作，根据泰安市人力资源和社会保障局《关于做好2025年度全市专业技术人员职称评审工作有关问题的通知》，结合企业实际，集团公司决定组织开展职称自主评审工作，具体事宜要求如下：

一、基本原则

1.各单位动员符合条件的人员积极申报，对符合职称评审申报条件的中级人员，需先通过企业内的专业技术能力等级结果鉴定，考试合格后方可进入职称资格评审环节。

2.依据专业技术能力标准清单，对参评人员近4年的工作业绩、创新、技术文案等方面工作成果，依据完成程度（效果、重要程度）进行综合评价。

3.坚持严格程序。职称评审全过程坚持公开透明、方案公开、标准公开、程序公开、结果公开。加强推荐监督检查，严格执行政策规定，严格按照工作方案开展评审工作。接受相关部门对推荐评审工作全程监督，并及时受理有关职称评审的信访举报。

二、评审范围

各单位从事冶金工程、机械电气等工程类专业技术工作的人员，均可按照要求申报工程师资格。

三、申报条件

（一）基本条件

1.具备硕士学位或第二学士学位，从事技术工作满 3 年，或取得助理工程师职称后，从事技术工作满 2 年。

2.具备大学本科学历或学士学位，从事相关技术工作满 5 年，或取得助理工程师职称后，从事技术工作满 4 年。

3.具备大学专科学历，从事相关技术工作满 8 年，或取得助理工程师职称后，从事技术工作满 4 年。

4.取得技师职业资格或职业技能等级后，从事相应技术技能工作满3年，可申报评审相应专业中级职称。

（二）继续教育要求

按照要求参加继续教育，评审中级职称以近 4 年计算，不少于360学时。其中每年累计应不少于90学时（公需课不少于30学时，专业课不少于60学时）。

四、材料提报程序及要求

职称申报采取网上申报与纸质材料同时报送的办法，纸质材料提交并经初审通过后，申报人应登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”进行填报。专业技术人员拟申报职称，须个人提出申请，如实填报并一次性提交全部申报材料。

五、评审管理

（一）评委会成员

评委会成员由公司分管领导、参评单位专业核心骨干和外部专家组成，结合相关规定建立评审委员会。同时，为保证职称评审工作的顺利实施，公司人力资源部负责整体评审工作的实施、管理与监督工作，配合评审委员会领导开展评审工作等。

（二）评委会成员资格要求

中级评委会执行委员原则上应具有副高级专业技术职称。

（三）评委会职责

1.熟悉评审标准；

2.严格按照相关标准进行客观评分；

3.出具评审意见、建议。

（四）评审流程

发布评审通知及要求－个人申报、部门推荐－专业能力鉴定-人力资源部审核申报材料－组织评委会评审－通过人员公示－报送人社局审批－颁发资格证书。

（五）评审纪律

1.参与评审工作的人员，要自觉遵守评审纪律，保守评审秘密，不得泄露与评审有关的保密事项；

2.职称评审工作中，个人如有弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权行为的，按公司有关规定进行处理。

（六）凡有以下情形之一的，不予受理：

1.不符合评审条件；

2.不符合填写规范；

3.不按规定时间、程序报送；

4.有弄虚作假行为或违规违纪行为的；

5.其他不符合职称政策规定的情形。

六、评审时间及相关要求

（一）时间安排

1.职称考试鉴定：10月25日-11月10日组织符合中级职称资格申报人员的专业能力鉴定。

2.职称评审专题会：依据鉴定达标结果，11月20日前完成公司内部专业组职称评审、内部公示等工作。

3.材料上报：系统材料上报时间为11月5日，数据修改时间为11月20日，逾期不再受理。

（三）收费标准

职称申报评审收费严格按《关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》（鲁发改成本〔2021〕638号）执行。收费标准：中级专业技术职务资格每人次160元。

七、公示及发文发证

评审结束后，及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”对评审结果进行公示，公示期不少于5个工作日。评审结果公示结束,经核准、备案、行文公布后发放证书。专业技术人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的个人账户自行下载打印。

 

附件：1. 职称评审申报材料类别及数量

2. 推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡

3.部分职称评审相关政策