关于做好2025年度中小学一级教师专业技术职务资格评审工作的通知

各镇街、县直学校（含民办学校）:

根据济宁市人力资源和社会保障局《关于做好2025年度职称评审工作的通知》要求及相关文件规定，现就做好2025年度全县中小学一级教师职称评审工作有关事项通知如下：

一、申报时间和范围

（一）申报时间

2025年11月24日前，各单位组织个人申报，评议推荐和呈报。

（二）申报范围

全县中小学（含幼儿园）从事教师工作且在一线教学，符合申报中小学一级教师标准条件的专业技术人员，可按照规定程序组织推荐。

公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位在编人员）、离退休人员不得参加职称评审。

列入市、县“专业技术人员职称申报诚信档案库”人员在影响期内不得参加职称申报评审。

二、申报条件及有关政策

（一）严格申报标准。申报人员须符合山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅《关于进一步深化中小学教师职称评聘改革的意见》（鲁教师发〔2023〕1号）所规定的评价标准条件。单位、主管部门要严格按照现行评价标准条件中规定的基本标准、业绩能力、任职资历等要求，全方位审核把关职称申报材料，符合标准要求方可申报推荐。

（二）向乡镇基层学校倾斜。对于符合标准条件的乡镇学校在编在岗教师在乡镇从事教学工作累计10年及以上申报中级职称，不受岗位结构比例限制。

（三）突出教育教学实绩。坚持师德为先、立德树人，重点评价教师教书育人的工作业绩和实际贡献，注重教育教学一线经历。要把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求，将中小学教师达到规定课时量要求作为职称评聘的必要条件，突出评价教育教学质量和育人成效，把学生全面发展情况作为评价教师的重要依据，中小学教师评价突出教育教学效果。

（四）事业单位工作人员在专业技术岗位上兼职的，须达到课时量标准等条件要求，同时提交《事业单位专业技术岗位兼职审批表》原件。

（五）改系列（专业）职称申报。改系列（专业）职称申报，应当在现专业技术岗位工作一年以上，经单位考核合格并符合申报系列（专业）的职称标准条件。申报的职称应当与原取得的职称同层级，申报的系列（专业）应当与现专业技术岗位相一致，当年度不得申报高一级职称。改系列前后从事专业技术工作的年限可累计计算，相关的业绩成果可作为申报高一级职称的依据。

（六）人才政策。高层次人才、援疆援藏援青人才、扶贫协作重庆人才等有特殊政策的，按规定执行。

（七）专业技术人员继续教育。按照专业技术人员继续教育相关规定，申报人员要完成规定继续教育学时。专业技术人员职称申报时，“职称申报评审系统”自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”与“济宁市专业技术人员继续教育管理服务平台”通过后台数据共享的方式进行对接，专业技术人员只需在我市平台进行培训和学时申报等操作，学时记录将自动推送到省平台，个人无需另外操作。

（八）其它未尽事宜，按照国家和省、市现行职称政策执行。

三、严格申报推荐程序

（一）严格落实推荐程序。继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核、呈报部门验审的申报推荐办法。学校（单位）的推荐工作方案，须经教职工代表大会同意通过，并成立推荐委员会对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐名单。学校（单位）根据推荐委员会提出的推荐名单，研究确定推荐人选。

（二）坚持公开公示监督制度。坚持“六公开”监督卡制度，单位在评议推荐参评人员时，要公开任职条件、推荐办法、申报人评审材料、被推荐申报人员名单等，上述申报推荐材料需放置在公共办公区域供监督查验。坚持申报推荐公示制度，公示的方式要采取易于周知的方式张榜进行。推荐人选确定后，经公示5个工作日无异议后方可推荐上报，未经公示或有异议经调查核实情况属实的，不得上报。

（三）各司其职，明确责任。职称申报评审实行个人诚信承诺制。申报人对本人申报行为负责，承诺申报内容及所提供的材料真实、准确。所在单位认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性，重点审查申报人员在业绩成果形成、评价、发表及科研诚信等方面，是否存在品德失范行为，并组织推荐；主管部门审查申报条件和申报程序等；呈报部门负责审核申报材料手续是否完备，内容是否齐全等。严格落实“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”制度，严禁弄虚作假、违规违纪行为发生，发现问题的依法依规追究有关人员的责任。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合评审条件；（2）不符合填写规范；（3）不按规定时间、程序报送；（4）未经或未按规定进行公示或公示有异议未查实出具意见；（5）有弄虚作假行为；（6）其它不符合职称政策规定的。

（四）审核呈报。职称申报材料一律由单位汇总后统一上报，不得指派申报人员携带个人申报材料上报。未经单位主要负责人签署意见的材料一律不予受理。

四、工作要求

（一） 2025年度职称申报评审工作使用“山东省专业技术人员管理服务平台”进行填报：

https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html线下材料审核通过后，申报人完成线上系统申报。

（二）专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目以及参加继续教育情况。淡化论文、奖项数量要求，实行代表性制度，填报的综合奖励不超过3项，教学工作奖励不超过3项，论文（著作、教材、作品等）不超过3件，教科研成果及获奖项目不超过3项。

（三）实行个人诚信承诺制度。专业技术人员需在《山东省中小学教师职称评审表》“个人总结（或任现职以来主要专业技术工作成绩及表现）”栏的最后填写如下承诺语：“个人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”要求手写，不得打印。

（四）单位要认真审核申报材料，对不符合申报条件和程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并请专业技术人员所在单位告知申报人，说明退回原因。

（五）加强职称诚信建设，对申报人员提交的学历和论文、著作、专利、课题、获奖等业绩成果，验证其真实性，严厉打击各类论文著作代写代发、虚假刊发、不当署名等违纪违规行为。凡在职称申报过程中存在填报虚假信息、提供虚假材料、存在学术不端行为或其他违反相关法律法规规定的专业技术人员，按照有关规定严肃处理，并纳入市、县两级“专业技术人员职称申报诚信数据库”，在规定期限内不准再申报晋升专业技术职称，已骗取了专业技术职称的，由核准公布部门予以取消。

（六）请一次性上报所有申报材料，不受理补报的获奖证书、发表的论文等各种补充材料。

 （七）加强组织领导，压实工作责任。各单位要高度重视，切实加强领导。专业技术职务资格评审工作是坚持科学人才观，不断加强专业技术人才队伍建设的重要手段，也是大力实施人才强市战略的重要措施，涉及面广，政策性强，各单位（学校）要高度重视，加强领导，精心组织，统筹安排，密切配合，注意及时发现和解决遇到的新情况、新问题，本着对教师负责的态度做好专业技术职务资格评审推荐工作，确保各项工作任务按时完成。对违反师德的实行“一票否决”，对违规违纪行为，按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》(鲁人职〔1994〕9号)、《关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知》（鲁人社字〔2014〕348号）、《关于加强职称诚信建设 提升职称评审质量的十条措施》（济人社办发〔2023〕6号）及有关规定严肃查处。

各单位要压实工作责任，细化工作流程，加快工作节奏，密切配合，统筹安排，确保职称申报评审工作公开、公平、公正顺利完成。

五、收费标准

按照《关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》（鲁发改成本〔2021〕638号）收费标准执行，申报评审中级专业技术职务资格收费为每人次160元。

六、报送纸质材料时间及地点

中小学一级教师专业技术职务资格参评材料采取集中时间受理申报的办法，各单位在规定时间安排专人将评审材料送到指定地点。

报送地点：另行通知

报送时间：2025年11月24日（含）前

 

金乡县人力资源和社会保障局        金乡县教育和体育局

                                 2025年11月12日