关于组织 2025 年度职称自主评审的通知

关于组织2025年度职称自主评审的通知

 

各职能部门、基层单位：

为健全企业激励机制，促进广大员工专业技术水平快速提升，根据东营市职称评审相关文件要求，结合公司实际情况，特组织2025年度职称自主评审。

一、适用范围

联合石化及子公司化工工程、检验检测、设备工程等相关岗位从业人员。

二、职称等级

技术员、助理工程师、工程师等工程技术人才中级及以下职称。

三、评审细则

（一）资格要求

各类职称评审资格具体要求及评分标准详见《联合石化职称评审评分标准》（附件1）。

（二）特殊说明

1、技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业， 可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相关专业职称；

2、取得高级工职业资格或职业技能等级后，从事相应技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师;

3、取得技师职业资格或职业技能等级后，从事相应技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；

4、条件优异、有突出贡献者，可适当放宽申报要求（具体由职称评审委员会决议）。

四、资料提交

采取内部评审与外部申报结合的方式，经公司内部评审通过，结果公示无异议后，申报人方可登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”进行填报，具体流程及要求详见《职称申报明白纸》(附件2)。专业技术人员拟申报职称，须个人提出申请，填写《2025年度专业技术人才统计表》(附件3),如实填报并一次性提交全部申报材料，提报材料包括：

(一)《山东省专业技术职称评审表》5份原件(A3纸型),须从系统中生成导出并正反面打印；

(二)国家认可的学历及学位证书；

(三)现职称证书原件或技能类证书；

(四)反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份(包括完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等)，成果及奖励证书等原件(限3件);

(五)申请人需签订《职称申报材料真实性承诺书》(附件4);

(六)《六公开监督卡》(附件5),由公司统一组织签1张即可，签完后扫描件发送给各位申请人，复印在《职称申报材料真实性承诺书》(附件4)背面；

(七)职称申报时，“职称申报评审系统”将自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。

最终评审将参考年度考核、工作业绩、工作贡献和获奖情况等因素确定通过比例；申报人的聘任时间、工作年限等终算时间均为材料呈报时间，时间按周年计算。论文论著、科研成果、奖励项目等业绩截止时间为材料呈报时间。不在起算、终算时间之内的业绩材料不作为评审职称的依据。

纸质材料按照《东营市职称评审材料装订目录》(附件6)排序装订，经人力资源部审核确认无误后填写《企业自主评审职称申报人员基本信息表》(附件7)，连同装订目录及其他材料用档案袋（附件8）进行封装，以部门为单位提报至人力资源部赵兰伟处，资料提交时间截至12月17日，过期不予受理，最终评审时间另行通知。

五、降级管理

出现以下情形者，将会取消相关人员的职称待遇：

(一)由于技术能力、水平等原因，不能正常履行职责者；

(二)任期内年度考核不称职者；

(三)严重触犯公司制度，受到特级违纪处分者；

(四)符合公司其他制度中规定的降级条件的。

附件8件：1、《联合石化职称评审评分标准》

2、《职称申报明白纸》

3、《2025年度专业技术人才统计表》

4、《职称申报材料真实性承诺书》

5、《六公开监督卡》

6、《东营市职称评审材料装订目录》

7、《企业自主评审职称申报人员基本信息表》

8、《职称申报材料档案袋封面参考样式》

 

 

2025年12月16日