关于开展2025年度全县林业和草原专业 初级职称评审工作的通知

各乡镇人民政府、各站、股、室：

为做好2025年度全县林业和草原专业初级专业技术职务任职资格评审工作，经县人力资源和社会保障局同意，结合全县林草工作实际，现将2025年度全县林业和草原专业初级职称评审工作有关事项通知如下。

一、职称评审工作

(一)评审对象

全县从事林业和草原工程技术工作的在职在岗专业技术人员。离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。

事业单位工作人员受到记过以上处分的，在处分期间不得申报职称评审。同一年度内，专业技术人员不得同时申请职称评审和初定，不得同时申报2个及以上不同系列（专业）同级别职称，不得即申报普通职称又申报同级别定向职称评审。

(二)评审专业

开展评审的专业有:林业、草业、湿地保护、生态保护修复、水土保持、园林景观、数字林草、木（竹）材加工、林产化工、森林采运等10个专业。

(三)申报条件

严格按照《四川省林业和草原工程技术人员职称申报评审基本条件》（川林规发〔2023〕3号，以下简称《评审基本条件》）规定执行。

(四)申报方式

按照县人力资源社会保障局统一部署，本次采取线上、线下相结合的方式进行。个人和单位请登录四川省职称评审信息系统（http://103.203.218.251:8081/zcpsqd/）申报推荐。个人操作手册、单位操作手册在四川省职称评审信息系统首页下载。

个人须于10月31日17:00前完成网上申报，逾期视为放弃申报。

个人修改提交截止时间：11月7日17:00。

(五)申报程序

申报工作采用个人申报，单位初核推荐、送审单位审核推荐的程序。报送流程如下;

1.个人申报。符合申报条件的人员向所在单位提出申报申请，在规定时间登录四川省职称评审信息系统，按要求如实、准确、规范填写申报信息，并上传相应证明材料扫描件。申报人须签署《职称申报诚信承诺书》，对申报材料的真实性负责，所提供的材料内容不得涉及国家秘密。非公有制经济组织、社会组织专业技术人才申报职称，不受户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，按照个人申请、单位推荐、各级林业和草原主管部门和人力资源社会保障部门审核的程序进行申报；自由职业者申报职称评审，由人事档案代理机构或工作地人事（职改）部门等履行审核、公示、推荐等程序。

2.单位初核推荐。申报人所在单位登录四川省职称评审信息系统，对申报人员资格条件（含学历、任职年限、工作业绩、获奖情况等）进行认真审核并核实申报材料真实性。对符合申报条件的，应将其资格条件和工作业绩在单位进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议后，由所在单位盖章上传《公示证明》和《单位综合推荐报告》扫描件等材料后逐级提交。

3.送审单位审核推荐。林业和草原局对各推荐人选进行复核，重点审核申报人员政治素质、基本条件、工作实绩及材料真实性，审核无误后按程序提交至县人社局。

4.组织复审。林草局安排专人登录四川省职称评审信息系统对送审单位审核提交的评审材料进行复审。复审通过后，按照纸质材料报送要求，由林草局统一报送至人社局。

评审材料务必与网上信息一致，否则视为弄虚作假。林草局现场审核各报送的纸质评审材料，确定复审通过人员名单。

5.人力资源社会保障局确认评审结果。林草局将评审通过的评审材料报送人力资源社会保障局审批确认后，由人力资源社会保障局统一印发任职资格通知。

（六）注意事项

1.纸质材料报送时间和地点。纸质材料报送时间为11月14日前。纸质材料须按规范装订和报送（具体要求详见附件），未按规定时间报送、评审材料不全、印章不齐、材料装订未达到规定要求的，一律不予受理。

材料报送地点：林草局办公室，联系电话：8531183。

2.申报专业。申报人根据从事的专业技术工作，在《评审基本条件》林业和草原工程专业类别表中选择申报相应专业。

3.计算时间截止日期。工作时间、取得职称时间、基层任职年限时间等计算截止到2025年12月31日；奖项、专利等业绩材料和论文论著出版（发表）时间截止到2025年10月1日。

4.继续教育。任现职期间，按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）和《关于<专业技术人员继续教育规定>的贯彻实施意见》（川人社发〔2016〕20号）等文件要求，结合专业技术工作实际需要，参加继续教育，继续教育内容包括公需科目和专业科目。专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。

5.年度考核。申报人须提供规定年限的年度考核表，应提供《评审基本条件》规定任职年限、累计工作年限的年度考核表，其间，每出现1个年度考核结果为基本合格及以下，应延迟一年申报，并补充提供1个年度考核表，以此类推。由申报人干部人事档案管理部门确认是否属实并签署意见、加盖公章。

6.全县各级各类事业单位中的在编专业技术人员，应从本人人事关系所在单位申报。

7.申报人工作经历应与社保缴费记录一致，申报人所在单位出具近六个月（2025年3月至2025年9月）个人社保缴费记录证明。对于在此期间有工作单位变动的，应提供相应情况说明和证明材料。

8.计算机和外语要求。对职称计算机和外语不作统一要求，确因专业技术工作性质或履行岗位职责需要的，由用人单位自主确定。

二、工作要求

(一)严肃申报纪律。各单位要按照我县职称政策相关规定，认真做好本单位申报推荐工作，要对照资格条件，逐条逐项把好资格审查关，经查实存在弄虚作假或者其他违规违纪行为的，申报材料不予报送，并按有关规定处理。

(二)加强监督检查。各单位要建立完善的监督机制，将职称评审作为廉政风险防范的重要内容，全过程接受纪检监察部门的监督检查，坚决杜绝相关工作人员违纪违法问题的发生。加强社会监督，所有申报人员的业绩和拟申报资格要按照规定程序进行公示，对申报过程中发现或群众举报的违规违纪行为要认真核查处理。

(三)强化责任追究。职称申报、单位审核等环节严格实行“谁审核、谁签名，谁签名、谁负责”的管理责任制。对在申报评审各阶段查实的证书、学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，将按《四川省职称评审管理暂行办法》等有关规定处理，实行“一票否决”制；已取得职称的，将撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年；对有明显虚假内容而所在单位未认真审查纠正的，将通报批评所在单位和审查人员。

系统技术支持：15982396484、18582368002（工作日接听时段：9:00-12:00,14:00-18:00）

附件：1.职称申报诚信承诺书

2.2025年度初级职称评审申报材料规范

3.初级专业技术职称申报评审人员送审名单

4.审阅材料记录表

5.装订成一册材料目录

6.破格申报职称审核表

7.申报材料清单-档案袋封皮