邻水县人力资源和社会保障局 关于开展2025年中小学教师中初级 职称评审工作的通知

县教科体局：

根据《四川省人力资源和社会保障厅关于印发〈四川省职称评审管理暂行办法〉的通知》（川人社发〔2020〕31号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于开展电子职称证书生成工作的通知》（川人社函〔2022〕394号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于全面推行应用四川省职称评审信息系统有关事项的通知》（川人社函〔2024〕586号）等文件精神，现将邻水县2025年中小学（幼儿园）教师中初级职称评审工作有关事项通知如下。

一、申报评审范围

在邻水县普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、电化教育、教研机构以及校外教育、培训等机构中从事中小学（幼儿园）教育教学工作的在职在岗专业技术人员。

民办中小学、幼儿园教师可参照执行。

公务员和参照公务员法管理的事业单位人员以及离退休人员不得参加专业技术人才职称评审。

二、申报评审基本条件

（一）评审基本条件

邻水县2025年中小学（幼儿园）教师中初级职称评审评价标准按照《广安市中小学教师职称申报评审基本条件》（广市教体〔2021〕30号）（以下简称《基本条件》）、《关于〈广安市中小学教师职称申报评审基本条件〉有关事项的补充通知》（广市教体办〔2024〕18号）（以下简称《补充通知》）、《关于对广市教体〔2021〕30号、广市教体办〔2024〕18号文件有关内容进行补充解释的通知》（广市教体办〔2025〕15号）（以下简称《补充通知》）执行。《基本条件》和《补充通知》以下统称《评审基本条件》。

（二）深化职称制度改革相关政策

《广安市关于深化职称制度改革的实施意见》（广委办〔2018〕81号）作出以下规定。非公有制经济组织、社会组织专业技术人才和自由职业等无单位的专业技术人才，具有全日制专科及以上学历，未参加过初级专业技术职务评聘，从事本专业工作，达到规定工作年限（专科生7年，本科生5年），可根据工作经历、业绩贡献直接申报评审中级专业技术职务任职资格。

申报人提交的申报材料，除任职年限计算截止时间为2025年12月31日外，其他材料的计算截止时间为2025年10月13日。

三、申报受理时间

2025年中小学（幼儿园）教师中初级职称评审通过四川省职称评审信息系统（https://www.schrss.org.cn:8888/zcpsqd）进行。个人操作手册、单位操作手册在四川省职称评审信息系统首页下载。

（一）申报途径

四川省职称评审信息系统。

（二）时间要求

1.个人网上申报开始时间：2025年10月14日。

2.个人初次提交截止时间：2025年11月14日18：00，逾期不得补报。

3.各级单位初次提交至评委会截止时间：2025年11月23日18：00。

4.评委会退回个人补正材料后个人最终提交截止时间：2025年11月26日18：00，逾期视为放弃申报。

5.各级单位最终提交至评委会截止时间（即评审委员会最终接收截止时间）：2025年12月10日18：00。

6.纸质材料报送截止时间：2025年12月12日18：00，逾期不予受理。

四、申报方式及程序

（一）用户注册。四川省职称评审信息系统按照用人单位先注册、申报人后注册的顺序操作。主管部门、申报单位、申报人提前进入系统逐级注册，已在四川省职称评审信息系统注册的用户，无需重复注册。逐级上报职称时，若无法选择单位或上级主管部门，请联系相应机构进入系统注册。

（二）个人申报。凡符合《评审基本条件》的，应向本单位提出申报申请。经本单位同意后，在规定时间内注册并登录四川省职称评审信息系统，选择“邻水县一级教师职务评审委员会”进行申报，并按照要求如实逐项填报申报信息，申报人员须对填报的信息及上传材料的真实性负责，所提供的材料须具体、真实、有效并可佐证（可上传附件予以佐证）。系统内评价方式选择“申报评审”。

（三）单位推荐。申报人员所在单位登陆系统，点击“法人登录”（单位经办人员选择“电子社保卡登录”），按照职称评审管理权限在系统逐级审核上报。申报人员所在单位须对申报人员的资格条件（含学历资历、表彰奖励、论文论著、业绩成果等）进行认真审查并核实申报材料的真实性。对符合申报条件的，应将申报人基本信息和业绩成果等在单位进行公示（公示期不少于5个工作日，开始时间不得早于系统申报开始时间）。对审查合格且公示无异议的，由所在单位出具“单位综合推荐材料”。

内容须包括申报人思想政治品德、职业道德、专业能力、业绩成果等情况，并作出明确推荐意见。“单位综合推荐材料”应说明申报人符合《评审基本条件》中专业能力、业绩成果条件的具体条款，阐明任现职以来年度考核结果情况，是否存在违法、违规、违纪等行为，享受政策倾斜情况，是否乡村中小学聘用累计满XX年并交流轮岗X年申报一级教师情况，是否破格申报等，若有其他特殊情况一并说明，由单位主要负责人审查签名同意后加盖单位公章。用人单位进入职称评审信息系统“用人单位审核信息”栏，在“单位综合推荐意见”处上传签名盖章的单位综合推荐材料PDF件，在“公示附件”处上传业绩贡献公示结果证明和业绩贡献公示材料。用人单位审核通过后报送县教科体局审核。

注意：用人单位应认真逐项审核申报材料，确保申报材料的真实性；对照原件审核复印件，复印件应与原件保持一致，否则视为弄虚作假。

（四）部门审核。县教科体局及时登录四川省职称评审信息系统，对申报人员的申报资格和申报材料的真实性、完整性和时效性进行审核，对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因；对申报材料不完整、不规范的，应当一次性告知需要补正的全部内容，申报人员逾期未补充完整的，视为放弃申报；审核通过后提交至“邻水县一级教师职务评审委员会”审核。

（五）复核受理。邻水县一级教师职务评审委员会按规定的范围、权限和程序受理申报材料。不符合《评审基本条件》、不属于受理范围或未按规定程序报送的，不予受理。

审核通过的人员，系统显示“评委会已接收”，申报人员须通过系统A4纸双面打印《四川省职称评审申报表》（一式两份，以下简称《申报表》）。

（六）材料报送。由县教科体局根据时间节点，按照《邻水县2025年中小学教师中初级职称评审材料规范》（附件1）（以下简称《材料规范》）、《邻水县2025年中小学教师中初级职称评审汇总表》（附件2，简称《汇总表》）、《邻水县2025年中小学教师中初级职称评审材料目录》（附件3，简称《材料目录》）和《邻水县2025年中小学教师中初级职称评审论文专著核查情况表》（附件4，简称《论文专著核查情况表》）要求准备相关资料，在评审前将《汇总表》和《论文专著核查情况表》纸质材料报送至县人力资源社会保障局306室。注意：《汇总表》和《论文专著核查情况表》由县教科体局汇总填报，经相关人员核实信息、签字确认并加盖公章，一式三份（县教科体局一份，县人力资源社会保障局两份），电子档发送至邮箱：405723918@qq.com。

（七）评审。邻水县一级教师职务评审委员会按规定组织评审。

申报中初级职称须参加答辩的人员，按照广市教体〔2021〕30号第二十四条规定，以下情况的职称申报人员须参加答辩。

1.达到规定学历但非本专业或非相近相关专业申报的；

2.破格申报的；

3.享受农村学校工作、援藏援彝、脱贫攻坚政策提前年限申报的；

4.降低学历等次申报的；

5.职称评审委员会或学科专业评审组认为应当进行答辩的。

以上申报人员应按程序参加答辩。请各申报人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时主动告知。因无法取得联系所造成的后果由申报人自负。

（八）公示、确认、发文、办证。评委会评审结果在四川省职称评审信息系统予以公示（公示期不少于5个工作日），评审结果公示结束后，经人社部门审批确认通过的人员，印发职称资格通知文件并完善《申报表》“人社部门意见”栏。县教科体局及时领取职称资格通知文件和《申报表》等资料并妥善保管，《申报表》等相关资料存入申报人的个人人事档案。电子职称证书可自行登陆“四川人社”APP查询并下载（四川人社—办事—人事人才—电子职称证书打印），或者登录四川省职称评审信息系统下载（个人中心—我的证书—证书下载）。凡评审未通过者，其所有申报材料一律不予退还，请单位和个人妥善保留相关原始材料。

五、系统操作特别提醒

在系统内审核时，若申报人员网上提交资料不符合要求，用人单位和县教科体局必须谨慎选择以下情况，操作不慎将造成申报人员该年度无法再次进行申报的严重后果。

1.审核退回：在下方对话框填入退回原因后点击确认退回。该信息将直接退回至申报人，需按要求修改后重新提交。

2.审核不通过：该申报人本年度评审申报将置为不通过，该年度无法再次进行申报。

六、申报材料

申报材料包括网上信息和纸质材料。

（一）网上信息

包括基本信息、学历信息、职称信息、职业资格职业技能等级情况、工作经历、任职前业绩、任职后业绩（表彰奖励、论文论著等业绩成果）、学习培训经历、考核情况、考试信息、个人业务工作总结、业绩贡献公示及公示结果证明、单位综合推荐材料、破格申报证明材料、享受政策倾斜（提前年限或降低学历等次申报）等证明材料及相关附件扫描件上传至系统相应位置，相关申报材料要求详见《材料规范》（附件1）。以上上传系统所有申报材料务必真实有效，否则视为弄虚作假。因申报材料不清晰、不完整、不全面而影响评审结果的，责任由申报人自负。特别说明，上传系统资料必须提供复印件PDF件，用人单位审查属实，单位负责人签署意见、签名并加盖公章（鲜章）。

（二）纸质材料

纸质材料包括《申报表》、《汇总表》、《论文专著核查情况表》和《综合材料》（见附件3，其中2-29项左侧胶装成一册，页脚正中标注页码，封面和第一页之间附上目录及对应页码范围）。

（三）材料要求

申报人、用人单位及县教科体局须确保申报纸质材料与网上上传资料（信息）保持一致，并确保所有申报材料的真实性，否则视为弄虚作假。所有单位或部门提供的材料，均须负责人签署“情况属实”，签名并加盖公章。所有复印件均须签署“与原件一致”，用人单位审查人签名，并加盖公章。

七、评审费用

根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，专业技术职务任职资格评审费收费标准，中级职称每人次140元，初级职称每人次100元，按规定需答辩的，答辩费60元。

八、工作要求

（一）准确选择专业。职称评审对专业知识、专业能力、业绩成果进行综合评价，申报人要通过评审材料（业绩成果、个人总结、学术成果等）、答辩等方式，将本人在专业技术岗位上取得的业绩成果及所起作用充分展现出来。申报人要根据本人所从事的专业技术工作、专业能力和业绩成果等准确选择申报专业，未准确选择申报专业，责任由申报人自负。

（二）严肃工作纪律。申报人在申报时须严肃、慎重签署诚信承诺书，对所提交的全部材料真实性负责。资格审查贯穿申报评审全过程，在申报评审各阶段发现提供的各类证书、经历、业绩成果和论文论著等存在弄虚作假行为的，均实行“一票否决”，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并计入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。申报人需为在职在岗专业技术人员，申报人所在单位通过查询档案，结合技术能力、业绩贡献、现实表现、公示结果等情况，严格按照审查、公示等程序，实事求是、认真负责地作出推荐意见，为申报人提供虚假证明材料的，一经发现，向县教科体局通报，严肃处理。

（三）严格审查材料

1.各用人单位和县教科体局要严格审核申报材料（包括网上信息和纸质材料），单位部门应重点对学历资历、职称证书、论文论著等要件进行核验，对不符合《评审基本条件》、《材料规范》等要求的不予推荐和受理。

2.在职称申报评审中，发现个别申报人提供的论文专著等业绩成果代表作存在学术不端行为。为严肃职称评审纪律，健全失信惩戒机制，进一步规范全县职称评审工作，营造诚实守信的职称评审环境，2025年各用人单位和行业主管部门应严格审查论文专著等材料。

（1）核查渠道。①通过国家新闻出版署查询备案信息（https://www.nppa.gov.cn/bsfw/cyjghcpcx/qkan/index.html）；②通过知网（https://www.cnki.net/）、维普（http://www.cqvip.com/）、万方（https://www.wanfangdata.com.cn/）的收录情况对比；③通过期刊的官方网站进行比对；④结合个人论文发表渠道等进行核验。包括但不限于以上方式进行论文专著核验。

国家新闻出版署查询备案信息及以上网站查验结果打印件经单位负责人签署“情况属实”，签名并加盖公章，系统上传签字盖章PDF件。

（2）核实处理。经核实申报材料存在问题的，在申报人工作单位公示程序前，申报人工作单位指导申报人补正或终止申报；在进入四川省职称评审信息系统后，申报人工作单位及主管部门作出终止推荐或流转，评委会评审不予通过等处理。

（四）加强举报监督。各用人单位要公布政策咨询和举

报电话，主动接受监督。

九、材料要求

所有上传系统的材料和纸质评审材料，复印件均须单位审查人签署“与原件一致”，签名并加盖公章。论文论著等业绩成果、单位出具的证明材料等资料须由单位负责人签署“情况属实”，签名并加盖公章。以上所有材料页码包含两页及以上情况，首页须填写“总XX页”，首页和骑缝加盖公章。申报人、用人单位及行业主管部门须对所有申报材料的真实性负责。

十、重要提示

职称评审是专业技术人才职业发展的一次重要检验，申报人员应亲自申报。社会上一些不法中介机构在职称申报期间，以职称申报咨询服务、代发论文等为由，乱收费、弄虚作假，请申报人员务必提高警惕，切勿上当受骗。国家和省、市、县未指定任何培训机构开展职称评审培训指导工作，对个别培训机构打着“保过”幌子，招摇撞骗或组织实施作假的，要依法追究责任。

十一、纸质材料报送

1.《申报表》。一式两份，A4纸双面打印，并将身份证、现职称证书及符合任职年限的聘用合同、最高学历证明、继续教育学习证明、普通话等级证、中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训合格证等依次置于“专业考试成绩情况”页后。《申报表》须左侧胶装，相应栏由负责人签署推荐意见、签名并加盖公章，不得人为改动或换页、加页。特别说明，《申报表》不得另外添加封面，否则不予受理。

2.《综合材料》。A4纸双面打印，按《材料目录》2-29项顺序，白色封面左侧胶装成1册。封面标注申报人工作单位、申报人姓名、申报人手机号、现职称及取得时间、申报职称和申报专业。所有综合材料应标注页码（页脚正中），综合材料目录（载明材料项目及对应页码）应装订在封面与第一页之间。评审结束后，《综合材料》不予退回，相关资料请自行妥善保管。

3.《申报表》和《综合材料》等资料统一用标准牛皮纸档案袋包装，一人一袋，档案袋须粘贴《材料目录》，并注明档案袋编号（与《汇总表》序号一致）、申报人姓名、申报人手机号、工作单位、单位详细通讯地址、单位联系人、单位联系电话（座机号和手机号）、申报职称以及申报专业。

4.《汇总表》一式三份。

5.《论文专著核查表》一式三份。

十二、材料报送

纸质材料报送截止时间：2025年12月12日18：00，逾期不予受理，报送地点：县人力资源社会保障局306室（邻水县鼎屏镇青年路317号）。

十三、联系方式

咨询时间：工作日8:30-12:00；14:30-18:00。

政策咨询电话：县教科体局人事股，0826-3222151。

县人力资源社会保障局联系电话：0826-3216136。

监督举报电话：0826-3224147。

系统技术咨询电话：15982396484、18582368002。

附件：1.邻水县2025年中小学教师中初级职称评审材料规范

2.邻水县2025年中小学教师中初级职称评审汇总表

3.邻水县2025年中小学教师中初级职称评审材料目录

4.邻水县2025年中小学教师中初级职称评审论文

专著核查情况表

5.职称申报诚信承诺书

6.免普通话和信息技术应用能力要求证明

7.备课情况证明

8.批改作业情况证明

9.学生思想政治教育工作经历证明

10.民主推荐测评满意率证明

11.业绩贡献公示材料

12.业绩贡献公示结果证明

13.党风廉政建设意见说明

14.享受政策倾斜证明材料（提前一年或降低学历

等次）

15. 乡村中小学聘用累计满XX年并交流轮岗X年申

报中级职称证明材料

16. 广安市中小学教师职称申报评审基本条件

17.《广安市中小学教师职称申报评审基本条件》

有关事项的补充通知

18.《关于对广市教体〔2021〕30号、广市教体办

〔2024〕18号文件有关内容进行补充解释的通知》

邻水县人力资源和社会保障局

2025年10月11日

附件1

邻水县2025年中小学教师

中初级职称评审材料规范

按照人力资源社会保障厅统一部署，本次职称评审采取线上、线下相结合的方式进行。申报人和单位登录“四川省职称评审信息系统”（https://www.schrss.org.cn:8888/zcpsqd）（简称系统）申报推荐。个人操作手册、单位操作手册在系统首页下载。

特别说明：所有上传系统的材料需和纸质材料保持一致，所有材料只需提供复印件（以下材料特别要求的除外），复印件需用人单位审查人签署“与原件一致，共几页”，签名并加盖公章，页码2页以上的须加盖骑缝章。

一、需上传至系统的相关佐证材料及填报要求

（一）本人有效身份证复印件

身份证正反面复印在同一页（A4纸），审查人签署“与原件一致”，签名并加盖公章。

（二）学历信息

学历证明材料。提供学历信息包括学历证、在线验证报告或学历证明等资料。根据《关于职称申报时不再要求群众提交学历和学位证书原件和复印件的通知》（川职改办函〔2018〕13号）要求，各有关单位必须对申报人员的学历学位进行查验。

专科及以上学历申报人员的学历学位查询，由各用人单位和部门通过“证书编号”在“中国高等教育学生信息网”（https://www.chsi.com.cn/）（以下简称学信网）和“中国学位与研究生教育信息网”（http://www.cdgdc.edu.cn/）（以下简称学位网）上查验，在“学历学位证书查验”栏查验后，打印“中国高等教育学历证书查询结果”（请设置在线验证报告有效期180天〈6个月〉），责任人在查询结果资料上签名，并加盖单位公章。中等职业学校毕业学历申报人员、2002届（不含）以前高等教育毕业生和2008年9月1日前取得学位人员，因学信网或学位网无法或无法准确查询其相关信息，由用人单位和行业主管部门进行学历学位审查，出具由用人单位和行业主管部门责任人签名并加盖公章的学历证明；自由职业者由其人事档案代理机构进行学历学位审查，提供责任人签名并加盖公章的查询结果或学历证明（学信网或学位网无法查询）。

（三）专业技术人员职称信息

现职称资料。相应职称证书（纸质证书的证书编号页与内容页须复印在同页）、任职资格文件（首页至尾页均需完整提供）或《评审表》（首页至尾页均需完整提供）。

根据2025年四川省职称确认最新要求，在四川省职称评审信息系统可以查询到的规范取得的中初级职称，无需重新评审或者确认，由用人单位按需择优自主聘任，申报高一级职称时，可直接持原证书申报。四川省职称评审信息系统内查询不到的职称，以及重庆取得的中初级职称，由用人单位和主管部门向原职称任职文件印发部门核实真实性，主管部门出具函件予以证明，相应职称不再确认，可持原证书申报高一级职称（附上主管部门的函件复印件），学科或学段变化均需确认。

特别说明：若为初次申报职称，此项不需提供。

（四）取得职业资格、职业技能等级情况

上传相应的教师资格证书PDF件。

（五）享受政策倾斜证明

享受政策倾斜相关佐证材料（仅享受政策倾斜人员提供）。

1.提前一年申报。提供符合《基本条件》第十七条对应条款的相关佐证资料和单位证明材料。

2.降低一个学历等次申报。提供符合《基本条件》第十八条规定的相关材料，即农村学校累计满15年相应年限的年度考核登记表复印件，须人事档案管理部门审核人签署“与原件一致”，签名并加盖人事档案管理部门公章。

（六）学习培训经历（含继续教育学习证明）

提供继续教育培训学习证明（含专业科目和公需科目）。按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部第25号令）和《关于〈专业技术人员继续教育规定〉的贯彻实施意见》（川人社发〔2016〕20号）等文件要求，结合专业技术工作实际需要，参加继续教育。

上传不低于规定年限（含2025年）的继续教育学习证明，单位和行业主管部门对学习培训有高于《基本条件》要求的，一并上传相关资料。继续教育学习证明复印件由用人单位审查人员签署“情况属实”，签名并加盖公章。

（七）考核情况

提供相应年限的年度考核登记表或年度考核证明。需要提供任现职以来符合申报条件年限的年度考核登记表，复印件须经人事档案管理部门审查人签署“与原件一致”，签名并加盖公章。未建立年度考核机制的非公企业，由申报人员所在单位提供年度考核证明材料，须单位负责人签署“属实”，签名并加盖公章。

（八）任职后主要业绩成果及论文论著等资料

育人教学教研业绩证明材料。按照《基本条件》第十二条、第十三条、第十四条和《补充通知》相关要求填报系统信息，并提供育人教学教研业绩证明材料PDF件作为附件上传。

论文专著需提供以下资料：①国家新闻出版署查询期刊是否在库核实网页截图；②知网、万方或维普数据库平台查询结果网页截图；③论文期刊封面、目录及论文内容复印件。以上复印件须用人单位审查人签署意见“情况属实”并签名，单位负责人签名并加盖公章。

若为单位或部门出具资料，须负责人签署“情况属实”，签名并加盖公章。若为复印件，须单位审查人员签署“属实与原件一致”，签名并加盖公章。复印件或其他资料含两页及以上的须签署“共XX页”，并加盖骑缝章。

（九）用人单位审核信息

1.业绩贡献公示材料

用人单位应对申报人情况进行公示，公示材料应包括申报人专业技术工作业绩贡献等相关内容，公示时间不少于5个工作日，且不得早于当年申报开始时间，需加盖单位公章并填写日期。

2.业绩贡献公示结果证明

公示期满无异议同意推荐评审的，用人单位出具业绩贡献公示结果证明（包括公示内容、时间、结果等情况），单位负责人签署“公示期满，无异议”，签名并加盖公章，时间不得早于公示结束前。

3.单位综合推荐材料

由申报人员所在单位出具，内容应包括申报人思想政治品德、职业道德、专业水平和能力、表彰奖励、论文论著、业绩成果等情况，说明符合《评审基本条件》中业绩成果的具体条款，是否存在违法、违规、违纪等行为，明确相应年度的年度考核结果情况，若有其他特殊情况（如提前年限、降低学历等次、非公经济组织人员直接申报中级职称、破格申报等）一并进行说明。单位综合推荐材料须经单位负责人审查签署意见，签名并加盖公章（字数不超过1500字）。

用人单位须将业绩贡献公示结果证明、业绩贡献公示材料和单位综合推荐材料PDF件在“用人单位审核信息相应位置”处上传系统。

（十）破格推荐报告（仅破格申报人员提供）

用人单位出具破格推荐报告，并阐明破格符合《评审基本条件》的条款。

（十一）个人业务工作总结

要求为取得现职称以来个人业务工作总结，不少于1500字，必须明确申报专业和申报职称，手写签名并填写日期。

（十二）党风廉政建设意见

本单位纪检监察部门应明确作出申报人是否存在违法、违规、违纪行为和是否有影响其申报职称评审的结论，纪检监察部门负责人签署意见，签名并加盖纪检监察部门公章。

（十三）评委会需求申报材料

按照以下顺序逐项提供上传系统。

1.本人有效身份证复印件（正反面同页）。

2.学历证明材料。

3.现职称资料（任职资格文件或职称证书或评审表）。

4.非公经济组织人员直接申报中级职称说明。

5.与用人单位签订的劳动或聘用合同复印件。

6.本人近6个月社保参保证明。

7.享受政策倾斜证明材料（提前一年或降低学历等次）。

8.教师资格证复印件。

9.普通话等级证复印件。

10.信息技术应用能力要求相关证书。

11.免普通话和信息技术应用能力要求证明。以上6、7项符合免试普通话或信息技术应用能力要求的申报人，须提供“全国干部人事档案专项审核审批表”，经县教科体局审核人签署“情况属实”，签名并加盖人事档案管理部门公章。将此件PDF件和免试证明一并上传至系统相应位置。

12.育人教学教研业绩证明材料。

（1）育人工作材料。

（2）教学工作材料。评审一级教师须提供以下材料。

①承担校级以上竞教课、网课（需获得等级奖）、示范课、公开课、研究课或专题讲座1次以上。

②任现职以来，下列条件中的一项。获得与教育教学相关的1次以上县级荣誉，或2次以上校级表彰奖励；担任县级以上名师工作室成员或学员；担任校级以上教师培训主讲教师；在县级以上信息化平台分享过自创的教育教学资源（5课时以上）。

③教研机构教研员（含电教机构人员）除满足以上第②项条件外，任现职以来每年还需深入学校或县级以上网络平台听课、评课80学时以上，承担县级以上竞教课、网课（需获得等级奖）、示范课、公开课、研究课或专题讲座1次以上。

（3）教研工作材料。任现职以来，中小学教师至少有1项校级以上教研成果；教研机构教研员至少有2项县级以上教研成果。

（4）指导培养年轻教师工作材料。

13.继续教育学习证明（含专业科目和公需科目）。

14.相应年限年度考核登记表或年度考核证明。

15.近一年以上的课程表。

16.备课情况证明。

17.批改作业情况证明。

18.学生思想政治教育工作经历证明材料。提供学生思想政治教育工作经历证明材料（申报评审一级教师提供）：班主任提供年度考核登记表，青少年科技辅导员、课外活动辅导员提供学校颁发聘书及活动书面证明材料，其他提供任职文件，任职文件须县教科体局审核人签署“情况属实”，签名并加盖公章。

19.民主推荐测评满意率证明。

20.个人业务工作总结。

21.业绩贡献公示材料。

22.业绩贡献公示结果证明。

23单位综合推荐材料。

24.党风廉政建设意见说明。

25.乡村中小学聘用累计满XX年并交流轮岗X年申报中级职称证明材料。乡村中小学聘用累计年限及交流轮岗年限均须提供相应年限的年度考核登记表，人事档案管理部门审核人签署“与原件一致”，签名并加盖人事档案管理部门公章。交流轮岗年限还须提供县教科体局文件佐证。

26.破格申报证明材料。

27.其他材料。

（十四）注意事项

1.对以上（一）到（十三）项，所有涉及的申报材料（包括系统填报上传信息和纸质材料），作出如下要求。材料若为复印件，均须单位审查人签署“与原件一致”，签名并加盖公章。单位或部门出具的材料须由相关负责人签署“情况属实”，签名并加盖公章。复印件或其他资料含两页及以上的须签署“共XX页”，并加盖骑缝章。申报人、用人单位和行业主管部门须确保所有申报材料的真实性，否则视为弄虚作假。

2.上传的材料系统通用模板中若无对应选项，请将相关资

料上传至“评委会需求申报材料”处。若系统通用模板中的要求与本材料规范要求不一致，请按照本材料规范要求提供相关资料。单个上传材料大小不超过10M。

3.所有佐证附件资料均以上传至系统中的为最终确认版，请各申报人员认真对待，因申报材料不清晰、不完整、不全面而影响评审结果的，责任由申报人自负。

二、纸质材料要求

（一）《申报表》

《申报表》为逐级审核通过后系统自动生成。

1.诚信承诺书。申报人员应当在规定时间内提交申报材料，对其申报材料的真实性负责，并实行诚信承诺制度。职称申报诚信承诺书须申报人本人签字按手印，不得代签或加盖私章。“申报人工作单位”栏，须单位负责人签名并加盖公章，同时注明联系电话。

2.“取得现职称以来工作总结”栏，须申报人本人签名，并落款日期。

3.各级单位推荐意见。《申报表》相应位置均需负责人签署意见，签名并加盖公章。

（二）《综合材料》

按照《材料目录》（附件3）顺序提供，各单位部门须确保材料的真实性，并与系统上传资料保持一致，否则视为弄虚作假。

（三）《汇总表》

《汇总表》，县教科体局汇总报送至县人力资源社会保障局，一式三份。